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上海病假工资算法是怎样的
按照相关规定,在上海的对于员工病假工资的算法是不能低于本企业月平均工资的40%,如果低于的话则要补足,但是也不能高于本人原工资水平以及本市上年度职工月平均工资的,还要看该员工在企业的工作年限。
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2024-06-28
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-28
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-28
没有工资证明误工费怎么计算?
劳动者没有工资证明的可以按照近三年的平均收入计算误工费,也可以按照事故发生地的人均收入计算误工费;劳动者有固定收入的,需要按照劳动者实际的误工时间,劳动者的收入水平来计算误工费。
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2024-06-28
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-06-28
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涧西区集资债务纠纷问答推荐
讨债不还能办取保候审吗
[律师回复] 解析:只要满足以下条件之一便可申请取保候审:首先,犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况下,符合取保候审的范畴;其次,可能因被判有期徒刑以上刑罚或是患有严重疾病,以致生活无法自理者,又或者是正在哺乳自己婴儿的女性犯嫌,代表其采取取保候审措施不会对公共安全产生重大危害;最后,若羁押期限即将届满但案件尚未结案,亦需采取取保候审手段。在此之上,如选用保证金方式进行取保候审,则需缴纳相应数额的保证金。反之,如选择提供保证人的方式,则无需缴纳保证金。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图黔西...
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乡镇职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:在行政村镇级别的范围内,职务侵占罪是指任何非国家所有制形式的公司、企事业单位或其他组织中的员工,他们滥用其职务方面所赋予的权力,擅自侵吞、窃取或以不正当手段获取本单位的财务资源,且涉案金额达到一定数额的犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的立案标准主要与涉案金额有关,通常情况下,这一数额应大于等于六万元人民币。然而,由于各地区经济发展水平存在差异,具体的立案标准可能会有所不同,需要参考并遵循最高人民法院和最高人民检察院发布的相关司法解释。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图临夏
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受贿罪利用职务上的便利认定有何规定
[律师回复] 解析:依循刑法之规定,行为人滥用职务权利,实施非法受贿行为,是构成受贿罪之犯罪构成要件中的一项极其关键和核心的内容。就具体方式而言,利用职务上优势可细分成以下两个部分进行论述:首先,利用职务上的便利性。在司法实践过程中,我们发现绝大多数的受贿案件都是借助于职务上所赋予的权力和便利条件来实现的。比如,那些负责管理物资调配、分配、销售以及采购等事务的人员,他们正是通过运用自己手中的调拨权、分配权、销售采购权等资源,以满足行贿者的需求,从而达到收取财物的目的。其次,利用与职务相关联的便利条件。在实际案例中,行为人往往会借助于他人职务上的便利条件,这其中又包括了以下三种常见情形:一是基于亲属关系;二是基于个人私交;三是基于职务关系。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图吉林...
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妨害执行公务的罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,符合以下四个条件的嫌疑人在妨害公务案件中可判处缓刑,具体条件及详细情况如下:(1)被告人涉案情节相对轻微;(2)其具有明显的认罪悔过态度;(3)不存在再次实施违法行为的严重风险;(4)依法宣告缓刑对于被告人身处社区环境不会产生显著负面影响。根据国家刑法,构成妨害公务罪的,其应承担的法定刑事责任为三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图阿勒...
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职务侵占罪如何认定侵占
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的确立标准如下所示:第一,该罪名的侵害对象为公司、企业或者其他组织的财产所有权;第二,其违法行为在客观层面主要表现为利用职务赋予的职权优势,采用不正当手段侵吞、窃取本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度;第三,从犯罪主体角度来看,本罪的实施者应为特定人群,即公司、企业或者其他组织内部的工作人员;最后,从主观心理状态分析,本罪的行为人必须具备明确的故意心态,并以非法占有公司、企业或其他组织财物为最终目的。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图攀枝...
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