[律师回复] 结论：农民工讨薪问题若未得到解决，可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等多种措施来维护自身合法权益。法律解析：1、协商是较为温和的方式，与用人单位直接沟通，要求支付工资并保留记录，有助于后续维权时有据可查。2、向劳动监察部门投诉是有效的途径。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，会依法调查处理，督促用人单位支付工资。3、申请仲裁也是常见选择。劳动争议仲裁流程相对简便且费用低。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请仲裁时准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据，能增加胜诉几率。4、若对仲裁裁决不服，按照法律规定，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。如果农民工朋友在讨薪过程中遇到复杂情况或有法律疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好能说说案件具体情况

[律师回复] 1、留存好相关证据非常重要，这些证据能在后续索赔过程中起到关键作用。事故现场照片可以直观地展示事故发生的情况，交通责任认定书明确了责任划分，医疗费用凭证则能证明因事故产生的医疗支出。2、与无责赔付方沟通并保留沟通记录，这有助于明确双方的态度和诉求，也为后续可能的诉讼提供依据。3、向交通事故发生地的基层人民法院提起民事诉讼是最后的手段。在诉讼中，要清晰地明确诉讼请求，即要求无责赔付方承担的具体赔偿责任，详细阐述事实和理由，让法院清楚了解整个事件的经过，同时提交充分的证据，如之前留存的事故现场照片、交通责任认定书、医疗费用凭证等。法院会依据相关法律法规和证据进行审理和判决，一旦判决生效，如果对方不履行赔付义务，就可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定了当事人可以通过民事诉讼维护自己的合法权益，在诉讼过程中需遵循法定程序和要求，法院会根据事实和法律作出公正判决。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业