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企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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公司合伙人需要承担什么责任
合夥人共同出资、创建并经营企业,享有权益和利润的同时,也需承担相应义务与责任。他们必须按合伙协议提供资金、实物资产和技术支持,并在协议中明确贡献方式。未履行协议规定的数量、质量等规范,需承担相应民事法律责任。
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2024-06-17
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档案管理违法行为及其法律责任是什么?
一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;三)涂改、伪造档案的;(四)违反本法第十七条规定,擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的(五)将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的;(六)违反本法第十条、第十一条规定,不按规定归档或者不按期移交档案的;(七)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;八)档案工作人员玩忽职守,造成档案损失的。
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2023-08-09
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信托合同纠纷该怎么解决
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劳动者高温补贴费是多少钱?
劳动者所能得到的高温补贴与本地的经济条件有关,一般来说。,每人每个月可以得到60元的高温补贴,如果工作环境的温度在33摄氏度以下,每个人所能得到的高温补贴是45元。
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2023-06-27
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嘉荫县雇佣者赔偿责任纠纷问答推荐
就是我现在怀孕了,公司想将我辞退,但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱,但是后面我偷偷流产了,公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好,如果您不存在法定过错,公司将您辞退则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金,具体情况方便说一下吗?以便更好的分析问题帮助到您。
郭庆梓等
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[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
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[律师回复] 你好,请问你要咨询什么具体的
刘涛等
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[律师回复] 你好,你是咨询故意伤害的案子
四川世律...等
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