鸡冠区门面转租协议拟定律师
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股权转让税收风险点主要有哪些
股权转让的税收风险点主要有转让股权时的法律手续不符合税收法律规定,申报的股权转让收入价格不公允,留存收益过高,导致溢价过高而多交企业所得税。对于这些可能存在的税收风险,是需要提前制定与之相配套的可以避免的措施的,合理避税也完全可以。
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2024-06-23
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-23
法律规定关于公租房可以买吗?
法律规定公租房是可以买的,但必须在租赁期限满5年后才可以购买,具体情况下可以根据实际的公租房申请情况来进行合法的认定,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询公租房管理部门来进行办理。
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2024-06-23
押一付三住了2个月退租是否违反合同
签订押一付三租期一年的合同后,仅居住两个月选择退租,一般视为违反合同约定。根据租赁协议,违约方需承担违约责任,并支付违约金。若违约方不支付,守约方可通过法律途径起诉要求履行支付义务。
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2024-06-23
房屋租赁
土地租赁合同协议书如何签订
签订土地租赁协议合同需明确:双方信息、土地位置、面积、使用范围、租赁期限、租金及支付方式、土地用途及改造装修规定、违约责任及违约金。确保条款详尽,双方权益得到保障。
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2024-06-23
土地承包
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鸡冠区门面转租协议拟定问答推荐
非法拘禁罪律师是哪个部门
[律师回复] 解析:针对非法拘禁这一类案件,通常由公安机关负责处理。若涉案人员的行为尚未达到犯罪的程度,那么公安机关将会依法对其实施治安处罚,通常情况下的惩罚为十日至十五日的行政拘留,以及相应金额的人民币罚款(处罚金从五百元起至一千元止)。而当涉案人员的行为被认定为构成非法拘禁罪时,公安机关则会启动刑事侦查程序。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图重庆
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诉前保全起诉后转为诉讼保全可以吗
[律师回复] 解析:当然可以,然而必须符合相关的特定条件方可施行。实施诉讼保全应遵循如下各项要求:首先,其必须源于有关当事人的行为或者其他层面的原因,并预计该因素可能导致判决无法执行或者执行力度减弱;其次,需实行诉讼保全的案件必须含有具体明确的给付事项,例如支付一定金额的金钱、交付某项指定物品等;再次,诉讼财产保全主要依据当事人的申请进行,但若当事人未提出申请,人民法院在必要情况下亦可自行决定采取诉讼保全措施;最后,申请必须向受理该案的人民法院提交,不可向非受理法院申请诉讼财产保全。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条财产保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院冻结财产后,应当立即通知被冻结财产的人。财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
律图鹤岗
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商店门口贴了磁砖路过摔成骨折怎么办
[律师回复] 解析:倘若消费者在商户的店铺门前不幸发生了摔断骨头的意外事故,若这起事故是由消费者本人故意或存在重大错误所导致的,那么责任应由消费者自行承担,而商户则无需对此负有任何责任。然而,如果经营者未能充分履行其安全注意义务,消费者有权向该超市提出侵权责任的主张。当第三方的行为直接导致消费者摔倒时,侵权责任应由该第三方承担。但是,即使在这种情况下,如果商户仍然未能完全履行其安全保障义务,他们也需要对由此产生的相应补充责任负责。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
法律咨询...
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实习生单方解除实习协议后果是什么
[律师回复] 解析:在法律范畴中,实习生享有与用人单位协商决定是否解除实习协议的权利。对于实习生和用人单位之间签署的协议,尽管它并非受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格规范,而被归类为劳务合同,但是,从根本意义上说,此类协议仍然被视为是一种合同关系,受《中华人民共和国民法典合同编》相关规定的约束和调整。当协议双方通过充分协商达成共识时,实习协议便可得到正式解除。倘若在实习协议中有明确条款对某一方选择解除实习协议的原因进行了说明,那么,当所约定的情况出现时,该方当事人有权依据协议内容行使解除权,从而解除整个合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
律图酉阳...
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生产安全事故单位发现有谎报会面临什么处罚
[律师回复] 解析:对于生产经营单位的主要负责人,倘若其在面对生产安全事故时,采取隐瞒、欺骗或延迟上报等行为,势必会受到相应的降级乃至撤职处罚,并且还要被对应的应急管理部门处以其上一年度总收入百分之六十至百分之一百的罚款。与此同时,对于相关的地方人民政府以及具有安全生产监督管理职责的部门,凡是涉及对生产安全事故进行隐瞒、欺骗或延迟上报的行为,其直接负责的主管人员及其他直接责任人也将面临法律的制裁,包括依法给予相应的行政处分。如果上述行为构成犯罪,那么还将按照《刑法》的相关规定,追究其刑事责任。根据《刑法》的明确规定,在安全事故发生之后,负有报告职责的人员如若未能及时上报或故意谎报事故情况,导致事故救援工作延误,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而情节特别严重者,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十九条之一在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图乌海
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