吉林市租赁解除合同纠纷律师
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吉林市租赁解除合同纠纷推荐文章
租用农业用地是否缴纳土地使用税?
根据我国的相关法律规定如果是租用农村用地的话是需要缴纳土地使用税的但是如果没有办理土地使用权的流转手续的话那么土地使用税的缴纳方还是有集体单位和个人单位按照规定的程序来进行相关缴纳。
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2024-05-23
武汉市廉租房租金的规定是什么?
武汉市廉租房租金的规定是:公租房租金由政府的房地产管理部门的公租房管理部门报物价部门根据实际的情况进行核定。低保家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为10元;其他低收入家庭廉租住房租金补贴每月每平方米补贴标准为7元。
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2024-05-23
亳州房产纠纷怎么解决
在各类房地产纠纷中,常见的解决途径包括了协商、和解、仲裁以及诉讼等环节。当事人可以首先尝试通过私下的方式进行沟通和协商,以期达成妥善的解决方案。若双方无法就此问题达成共识,则可依据相关法律法规及具体案情,将该项争议交付至特定的调节或仲裁组织进行裁决。若此过程并未有效地解决争端,当事人还可遵循法定程序,依法向当地的司法机关提交诉讼申请。
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2024-05-23
房产纠纷
企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-05-23
杭州公租房货币补贴标准是多少?
杭州公租房货币补贴标准是每月每平米48元和60元两个档次,公租房保障家庭应当在租期届满之前3个月向当地住房保障机构申请补贴。如果是低收入家庭申请公租房,申请人及配偶和子女也是货币补贴保障的对象。
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2024-05-23
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吉林市租赁解除合同纠纷问答推荐
除星期六日外的法定节假日有哪些
[律师回复] 解析:六、星期日之外的具体规定有哪些?根据相关法律法规,我国的法定节假日共计七种:(1)元旦,即新年的第一天,放假一天;具体时间为每年的1月1日。(2)春节,这个传统佳节不仅有着浓厚的文化氛围,还享有长达三天的假期,即从农历正月初一开始,至农历正月初三结束。(3)清明节,这是一个缅怀先人、寄托哀思的节日,放假一天,即清明节当天。(4)劳动节,这是一个属于劳动者的节日,放假一天,即每年的5月1日。(5)端午节,这个传统节日有着丰富的历史和文化内涵,放假一天,即农历端午当天。(6)中秋节,这个象征着团圆与和谐的节日,同样享有一天的假期,即农历中秋当天。(7)国庆节,这个举国欢庆的日子,放假三天,即10月1日、2日、3日。关于法定节假日加班工资的计算方式如下:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;而对于休息日加班工资,则按照月工资基数÷21.75天×200%×加班天数进行计算。此外,如果在法定休假日期间安排劳动者工作,用人单位需向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(1)元旦,放假1天(在1月1日)。(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(3)清明节,放假1日(清明当日)。(4)劳动节,放假1日(5月1日)。(5)端午节,放假1天(农历端午当天)。(6)中秋节,放假1天(农历中秋当天)。(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天(15-34岁的人为青年);(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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身份证被冒用留下案底还可以消除吗
[律师回复] 解析:若涉事主体真诚希望解决问题并申诉需求,他/她可以前往户籍所在地的公安机关进行报案,由公安机关依据相关法律法规进行深入调查。如果经查证情况属实,公安机关应当依法出具相应的证明文件,以彻底消除该事件所留下的不良记录。同时,对于那些冒用他人身份信息的行为人,公安机关有权给予其二百元以上一千元以下的罚款处罚,或者处以十日以下的拘留。如涉及违法所得,则需依法予以没收。法律依据:《中华人民共和国民身份证法》第十六条有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份证的;(三)非法扣押他人居民身份证的。第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。
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主从合同纠纷应该如何处理
[律师回复] 解析:关于主合同与从合同之间存在差异的解决途径有以下几点:首先,在面临主合同与从合同条款相冲突的情况下,我们可以根据主合同中的具体规定来调整从合同中的相关条款内容;其次,若协商无果,可选择向法院提起诉讼。通常情况下,法院会优先考虑并适用主合同的相关条款。在合同关系中,依据其重要性及独立性,可以将合同划分为主合同与从合同两种类型。其中,主合同是指无需依赖于其他合同即可独立生效的合同。例如,在涉及到担保合同的案例中,设立主债务的合同即为主合同。而从合同则是建立在其他合同基础之上的合同,由于从合同中必须包含主合同,因此在法律上又被称为附属合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百八十二条保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
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单位要病事假从年休假中扣除工资合法吗
[律师回复] 解析:依照相关法律法规之规定,劳动者在申请和享受年假时,享有与正常工作期间同等水平的工资待遇,因此,用人单位无权擅自扣除他们的工资;若发现有此种不合法行为,劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉,或选择与用人单位进行友好协商解决。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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车辆挂靠人对外出租车辆是否合法
[律师回复] 解析:敬告各位用户,切勿私自将非法挂靠的机动车租赁予他人进行商业化运营。作为车辆所有人的您,在此种合同法律层面上,是以被挂靠单位之名展开业务运营工作的,因此,您有义务严格遵守相关规定,不得任意处置挂靠车辆而将其租借给他方进行经营。法律依据:《道路旅客运输及客运站管理规定》第五条国家实行道路客运企业质量信誉考核制度,鼓励道路客运经营者实行规模化、集约化、公司化经营,禁止挂靠经营。
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