吉木乃县职工维权律师
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吉木乃县职工维权推荐文章
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-23
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-23
哪些情况用人单位需要支付双倍工资
用人单位在以下情况需支付双倍工资:一是未与员工签订合法有效的劳动合同,自员工工作满一个月后的第二天起算;二是应签订无固定期限劳动合同而未签订,如员工连续工作满十年、改制后距离退休不足十年或连续签署两次固定期限合同后。违规情况下,劳动者可要求双倍赔偿。
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2024-06-23
工资福利
工伤认定后赔偿多久能拿到钱
工伤认定后,赔偿款项一般1-6个月到账。先由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,需完成工伤鉴定后申请,约一个月到用人单位账户,再由单位转至个人账户,具体时间取决于单位效率。
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2024-06-23
工伤赔偿标准
企业跟员工签合同一般签多久
劳动合同的期限由劳资双方协商决定,法律法规未明确规定。一般来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。非全日制用工不得约定试用期。劳动合同必须采用书面形式订立。
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2024-06-23
劳动合同
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吉木乃县职工维权问答推荐
失业金离职前申请离职后申请
[律师回复] 解析:在主动离职的情况下,申请失业金可采用以下步骤:首先,需要与用人单位达成正式解约协议之后,着手填写失业保险申领登记表,随后携带相关材料前往您常住所在地的社区劳动保障服务站完成失业登记;其次,为确保后续流程顺利进行,需要提前准备好所需的个人资料进行办理,待将所有个人信息提交至所在地区社保中心完成初步审核后,将会由相关工作人员进行进一步核实,确认无误后,便会电话通知您参加相应的再就业培训课程,经过学习且考核通过后,即可正式领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
律图滨州
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强制解除劳动合同员工不接受该如何维权
[律师回复] 解析:1.您有权与用人单位协商以解决问题。在遇到劳资纠纷之际,您作为劳动者您拥有权利与雇佣者进行交涉,或是争取由工会或其他中立机构协助进行协商,以便达成公平和解协议;2.若您选择不与雇主进行协商,或是协商成果未达到预期,亦或是达成和解协议后未能得到遵守,那么您可以向调解组织提出申请,请求他们介入调解;3.若雇佣者拒绝接受调解,或是调解过程中出现障碍,抑或是达成调解协议后未能得到执行,那么您作为劳动者,您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在此情况下,雇佣者强制解除劳动合同将被视为非法行为,您有权申请劳动仲裁,并要求雇佣者支付因非法解除劳动关系而产生的赔偿金;4.若您对仲裁结果不满,您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在这种情况下,如果您对仲裁裁决持有异议,您有权向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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协助职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,协助职务侵占行为所涉及的刑罚幅度主要分为两种情况:首先,对于涉案金额达到“数额较大”的程度者,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以一定数额的罚金;在此种情况下,对于从犯,我国法律明确规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。其次,对于涉案金额达到“数额巨大”的程度者,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以一定数额的罚金;在这种情况下,对于从犯,我国法律依然规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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社保代缴公司不给生育津贴该如何维权
[律师回复] 解析:我们建议您通过协商达成和解,以确保代为缴纳社会保险以及领取生育津贴的合法性。在这种情况下,代为缴纳可能会被视为欺诈行为。对于您的情况,假设您之前已经按照相关规定缴纳了社会保险,那么代为缴纳的原因可能是由于您与该公司之间存在着劳动合同关系,因此公司才委托另一家公司为您进行缴纳。然而,生育津贴则需要由您亲自前往当地街道办事处进行申请并办理,这笔款项将直接汇入您的个人账户中,他人无权对其进行任何形式的处置。法律依据:《社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。代缴公司与员工本身不存在事实劳动关系,涉嫌欺诈。
律图和平...
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签了白纸的手印被人利用该如何维权
[律师回复] 解析:所谓的虚假借款协议并不受到法律的承认和保障。在这种情况下,如果贷款人只是在签字的空白纸张上填写借款协议的条款,那么他们与借款人之间并未形成真正的债权债务关系,因此这样的借款协议自然也就缺乏法律效应。作为债权人来说,他必须提供充分的证据来证明欠款的实际发生以及相应金额。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
律图大庆
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