职工晚婚假按照平均工资标准计算工资。我国鼓励职工晚婚晚育，在政策上也有相关优惠。晚婚的职工，可以在三天婚假基础上增加天数，在这个期间，工资标准不变。单位不得以休假等事由扣工资，如果职工实行的是绩效工资，则可以按照日平均工资计算。

婚姻破裂时要是故意把资产转移走，想逃避法律裁决，这可是法律不允许的行为呢，后果可严重啦，还会引发好多法律方面的麻烦事儿。各个州的法院都会去调查这些情况，要是真查实了，就可能会对当事人处以罚款呀、拘留之类的处罚。而且，对于转移走的财产，法院有权按照法律规定给追回来，这样才能保证裁决能够顺利实施，不会因为资产转移而落空。

在离婚诉讼里，要是伴侣有精神疾病，就得做司法鉴定，搞清楚他的精神状况以及对家庭的影响。要是能证明精神障碍把姻亲关系破坏得很严重，都没法一起生活了，法庭就可能判离婚。实际办事的时候呢，还得想着怎么给患者安排好日常生活，还有护理这些事儿，得都照顾到，不能光想着离婚，得把患者的后续生活都安排妥当。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

男方在办完法定结婚手续后，如果没一起生活过，或者因为给了彩礼导致自己经济上很困难，那他就可以让女方把彩礼退回来。要是没有这些情况，彩礼就相当于给女方的礼物啦，不能要求返还。法院在处理离婚案件的时候，会把婚姻持续的时间以及双方在婚姻中有没有过错这些因素都考虑进去，然后做出公平合理的判决。