金华变更调解协议纠纷律师
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金华变更调解协议纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
口头协议荒地挖鱼塘有效吗
根据相关法律规定,将基本农田转为渔业养殖场是非法无效的。同时,非农业建设应节约用地,可利用荒地的不占耕地,可利用劣地的不占好地。禁止在耕地内建窑、建坟或未经批准在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。
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2024-06-03
土地承包
网贷逾期该怎么协商分期
当事人在面对网贷中心的还款要求时,有权申请延长还款期限、分期还款或减免违约金。若双方无法达成协议,当事人可通过调解、仲裁或诉讼解决。若网贷中心提供的信用卡利率超过合同签订日起一年内贷款市场报价利率的四倍,当事人有权申请超出部分无效。
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2024-06-03
债务债权
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-03
怎么申请交通管理部门调解
交通事故引发的人身伤害补偿,需先经公安交通管理部门出具事故责任认定书。赔偿项目包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金及精神损害赔偿等,计算基于伤残等级鉴定结果。确定伤残等级后,根据当地职工平均工资水平和受害人情况明确赔偿责任。当事人可委托律师代理,律师费由败诉方承担。
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2024-06-03
交通事故诉讼
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金华变更调解协议纠纷问答推荐
盗窃罪是否可以复议处罚
[律师回复] 解析:在涉及到盗窃罪行且被拘留15日并申请行政复议的情况下,公安部门通常并不会主动采取暂缓执行措施。然而,对于被处以行政拘留的人员,他们有权向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留的申请。如果该申请满足了相关法律规定的条件,那么公安机关便有可能批准其暂缓执行。法律依据:《治安管理处罚法》第一百零七条被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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邮三方协议给公司还没给我邮回来如何跟进
[律师回复] 解析:若您所签署的三方协议已经盖妥公章,然而由于种种原因未能及时地将其邮寄出去,我们强烈建议您立即与公司取得联系,向他们解释当前面临的困境,并虚心请教他们是否能够接纳以电子版本或者扫描件形式的三方协议作为暂时性的替代方案。在这个过程中,您还可以向公司了解关于邮件投递的具体情况,询问是否有必要重新邮寄原始的三方协议至公司。为了确保三方协议能尽早送达公司,避免对合同的签订以及其他相关事宜产生不必要的延误,请务必抓紧时间处理此事。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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个体户变更法人需满足哪些法律条件
[律师回复] 解析:关于个体工商户能否变更法人这一问题,我们需要明确指出个体工商户仅有唯一的经营者,因此无法进行法人的变更。若个体工商户欲对其经营者进行更改,则必须重新提出申请并进行相应的登记工作。值得一提的是,申请注册及变更登记时所涵盖的经营范围如触及到国家法律、行政法规或国务院决议中的某些特定事项,如需在登记之前获得批准,那么在申请登记之前就必须先取得国家相关部门的批准,并且向登记机关提交相关的批准文件。法律依据:《个体工商户登记管理办法》第十七条申请注册、变更登记的经营范围涉及国家法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准,并向登记机关提交相关批准文件。
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向左侧变道后车撞上我车左侧如何划分责任
[律师回复] 解析:在行车过程中,变更车道时后方车辆撞击到侧方的情况下,责任究竟归属何方,应依据具体情境予以区分。具体而言,可分为如下几种情况:(1)在进行车道变换操作时,若未对正在本车道内正常行驶的其他车辆发出充分尊重并等待通行的信号,由此引发的碰撞事故,应由实施改变车道行为的车辆承担全部责任;(2)当车辆在狭窄桥梁上超越其他车辆时,如因超越不当导致的超车事故,则应由后车承担全部责任;(3)当超越前方正在进行左转弯操作的车辆时,如因超越不当引发的碰撞事故,同样应由后车承担全部责任;(4)当超越前方正在进行超车操作的车辆时,如因超越不当引发的碰撞事故,仍应由后车承担全部责任。在同一条车道内行驶的机动车辆,后车应与前车保持足够的安全距离,以便于在紧急情况下能够及时采取有效的制动措施。根据相关法律法规,存在以下几种特殊情况时,禁止进行超车操作:(一)当前车正在进行左转弯、掉头或超车等复杂操作时;(二)当与迎面驶来的车辆存在会车可能性时;(三)当前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车等特种车辆时;(四)当车辆行经铁路道口、交叉路口、狭窄桥梁、弯道、陡坡、隧道、人行横道以及市区交通流量较大的路段等不具备超车条件时。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
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病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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