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吴国强律师
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金牛区著作权推荐文章
原则上什么叫农村宅基地三权分置
农村宅基地三权分置是所有权、资格权、财产权。所有权是为了保障集体经济单位有权益依法收回宅基地,资格权是农民合法占有宅基地,财产权是农户之间可以流转使用权,也可以抵押、出租。
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2024-05-23
单位工作证明怎么写?
兹有我单位_____(同志)(身份证号:__)在_部门,从事__工作已有_年,特此证明。日 期:_(加盖单位公章)。开工作证明要注意必须的格式。开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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2024-05-23
兼职工作算是有劳动关系吗?
主要还是看用人单位方面的态度,只要用人单位承认,那么兼职就是有劳动关系。劳动关系的承认就意味着用人单位对劳动者的权益具有保护义务。劳动者在进行劳动的时候,也会得到相应的保障。
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2024-05-23
公墓使用权是永久的吗?
不是。期限都是20年左右。尽管各个墓地的墓穴价格不一,收费后的配套项目也不同,但却都有一个共同点,那就是与住宅类似,市民购买公墓后并非拥有其所有权,而只是20年的使用权,满20年后还要交纳管理费,逾期不交者将按无主墓处理。
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2024-05-23
如何起诉房地产开发商股权纠纷
要起诉他人,需先确定被诉人身份,撰写明确诉讼请求和事实依据的民事诉讼状,并考虑申请财产保全。提交诉讼状和证据至法院立案庭,等待立案通知。立案后,按规定举证并准时出席开庭审理,包括核实身份、告知权利、调查、举证质证、辩论、调解等环节,最终等待宣判。
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2024-05-23
股权
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金牛区著作权问答推荐
对拆迁补偿协议有异议提起诉讼如何操作
[律师回复] 解析:倘若您对拆迁补偿相关事宜存有不满,正确且合法的维权途径便是向具有管辖权的人民法院提交书面的起诉状及其他相关诉讼资料。人民法院将对您所提交的材料进行严格的审查,以确定其是否符合法定的起诉条件,随后便会依法作出是否予以立案受理的裁定。在获得立案许可后,法院将会为您安排开庭审理的具体时间和地点。法律依据:《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。第五十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。
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工作满十年年假几天
[律师回复] 解析:在服务年限达到十年或更长时间的情况下,年假通常被规定为十个工作日。然而,对于那些福利待遇优越的企业而言,员工可能会享有更多天数的带薪假期。值得注意的是,职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假等国家法定节假日,以及因工伤而暂停发放工资并保留职位的期间,均不应计入年休假的计算范畴之内。换言之,无论是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位,还是有雇佣工人的个体工商户等单位的员工,只要其连续工作满一年以上,便可依法享受带薪年休假。法律依据:《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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农民公寓夫一方产权变更另一方如何操作
[律师回复] 解析:夫妻中某一方将其所持有的房屋产权转让至另一方名下的办理程序如下,首先双方需各自携带身份证明文件以及与婚姻状况相关的证明材料、购置房产时签订的买卖合同及已获取的该房屋相关所有权证书等资料前往当地房地产行政主管部门提交申请;接下来需要根据工作人员指引认真填写相关表格及存量房合同;在完成上述流程后,请耐心等待相关部门进行审核并依法缴纳相关税务款项;最后凭房地产行政主管部门颁发的过户单据,即可完成整个产权变更过程。法律依据:《不动产登记暂行条例》第二十一条登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记,应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。《城市房地产管理法》第六十一条房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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职位是客服做着业务的工作可以仲裁吗
[律师回复] 解析:若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据,可参考以下步骤进行操作。首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录,如无法提供这个合同文件,需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系,诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。除此之外,还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料,例如工资支付凭单、考勤表等。倘若某些证据必须由用人单位提供,例如考勤记录、工资发放清单等,而用人单位却拒绝提供此类信息,则该用人单位将面临相应的不利法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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工作地点在农村死亡赔偿金是多少2024
[律师回复] 解析:关于农民工不幸身故的赔偿标准问题:在发生工伤事故导致劳动者死亡时,其家属有权通过工伤保险基金领取相应的赔偿金。具体的赔偿项目主要包括三项:丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中,丧葬补偿金的计算依据是当地上一年度的平均工资数额,标准为六个月;而一次性工亡补助金则以全国城镇居民人均可支配收入作为基准,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。至于供养亲属抚恤金的分配比例,根据相关法律法规,配偶每月应得40%,其他亲属每人每月30%,对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。需要注意的是,所有抚恤金的总额不得超过劳动者生前的工资水平。此外,工伤认定的程序和标准也有明确的法律规定,请参照第十五条的相关规定进行操作。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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