锦州劳动合同工资追讨律师
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锦州劳动合同工资追讨推荐文章
哪些情况用人单位可以与劳动者约定违约金
根据我国法律,劳动者在明知并故意违反服务期协议或违反竞业限制义务时,需支付违约金。违约金的数额不得高于用人单位实际投入的培训费用或劳动者违规行为中尚未完成部分所应负担的培训费用。同时,对负有保密义务的劳动者,若违反竞业限制约定,也需支付相应违约金。
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2024-05-21
劳动合同
打人无伤要赔误工费吗
抢劫罪的涉案金额界定:一千至三千元为数额较大,三至八万元为数额巨大,二十至四十万元以上为数额特别巨大。实施抢劫者将视情节轻重面临三年以上至死刑的刑罚,并可能附加罚金或没收财产。冒充军警、持枪抢劫或抢劫特定物资将受更严厉追责。
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2024-05-21
人身侵权
多少金额可以认定为嫖资
尽管嫖资具体金额未在我国法律中明确,但任何形式的嫖娼都是违法的。违反者将受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁,包括拘留和罚款。情节较轻者可处五日以下拘留或五百元以下罚款,而在公共场所拉客招嫖将立即受到同样的处罚。
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2024-05-21
治安管理
什么时候申请劳动仲裁合适
依据相关法律,权益受侵害一年内应申请劳动仲裁,拖欠劳动报酬不受时效限制。仲裁时效可因不可抗力或合法事由中断,自消除日起继续计算。劳动争议发生后60日内,当事人需向劳动仲裁部门提交详细、字迹清晰的申请书,描述事件、经过及理由,注明日期和通讯地址。申请调解可采用书面或口头方式,口头申请需当场记录。
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2024-05-21
劳动仲裁
合伙企业可以设立全资子公司吗
合营企业有权设立独资子公司,但需满足以下条件:股票持有权和人数限制、共同出资并达到法定最低资本、制定公司章程、公司名称和组织架构符合法规、经营范畴符合国家政策。满足这些条件后,方可申请成立独资子公司。
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2024-05-21
合伙联营
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锦州劳动合同工资追讨问答推荐
盗窃罪4到5年没有追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:若盗窃行为规定的最高刑事处罚未超过五年有期徒刑,那么在超过五年后将不再展开诉讼起诉;如果法定最高刑事惩罚为五年以上但未满十年的有期徒刑,那么在超过十年后将不再进行诉讼追究;如果法定最高刑罚为无期徒刑,则需在二十年后方可停止诉讼追究。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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犯罪过了多久不追究刑事责任
[律师回复] 解析:如若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑,那么在该犯罪行为发生后的五年内将不再对其进行追诉;若该罪行所涉及的法定最高刑罚为五至十年的有期徒刑,则在该犯罪行为发生后的十年内将不再对其进行追诉;而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的案件,则需在该犯罪行为发生后的十五年内不再对其进行追诉;至于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的案件,则需要在该犯罪行为发生后的二十年内不再对其进行追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第八十九条追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
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盗窃罪最低几年不追究
[律师回复] 解析:倘若因涉嫌盗窃罪而被判处罚金期限低于三年的刑罚,届时五年期限已满便无需再进行追究;若获判三至十年的有期徒刑,则需在十年之后才能免于追诉;若获判十年以上有期徒役或无期徒刑等严重刑事犯罪,相应地,需要等到十五年乃至二十年之久才可不再追究其法律责任。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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洗钱罪追诉时间多久结束
[律师回复] 解析:在有关涉嫌洗钱罪的案件处理中,公安机关通常会在嫌犯犯案后长达十年之久的时间内暂停对其进行追究责任,前提是在这长达十年的时间里,该犯罪行为所涉及的法定最高刑罚不超过十年有期徒刑。同样地,倘若该犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑,那么公安机关将在嫌犯犯案后的二十年内停止对其进行追究责任。然而,若在二十年之后,公安机关仍然认为有必要继续追究嫌犯的法律责任,则需向最高人民检察院提出申请并获得批准方可执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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公司被退货追究业务员责任合理吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法规规定,在一定情况下,用人单位无需承担相关的法律责任。当用人单位的雇员因履行职务而对第三方产生了损害时,其赔偿责任应当由该用人单位来承担。用人单位在承担了相关的侵权责任之后,可依情形向行为存在故意或重大过失的雇员进行追偿。在劳务派遣过程中,如派出去的员工因执行工作任务而对他人造成损害的,则应由实际使用劳务派遣服务的用工单位来承担侵权责任;若劳务派遣单位在此过程中有过错,也需承担与其过错程度相适应的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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