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鸡西职业病打官司推荐文章
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-06-28
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-06-28
企业改制买断工龄问题有哪些?
“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。买断工龄在法律范畴是不严谨的,但是对于改制公司这种方式能满足企业和劳动者之间的双方利益,这种行为视为就是解除劳动合同的方式。
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2024-06-28
保险公司提出是旧伤该如何解决
处理保险公司指出的旧伤问题,需根据具体工伤类型来决定。企业和事业单位应依法提供一次性补偿金解决此类问题。员工遭遇事故伤害后,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则工伤职工或其直系亲属有权在1年内向社会保险行政部门申请。陈旧性骨折不符合工伤鉴定标准,但若其部位再次因工作受伤,可视为工伤。
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2024-06-28
公司经营纠纷
什么是竞业限制,竞业限制期限是几年
所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。竞业限制期限一般是两年。
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2024-06-28
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鸡西职业病打官司问答推荐
公司职务侵占罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,相关法律法规明确指出,公司、企业或者其它各类实体组织的工作人员,利用自身职位所赋予的职权优势,私自将所在单位的公有财产擅自据为己有,并且此行为涉及的公款金额必须达到五千元至一万元人民币的范围内,才会构成犯罪并被依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪和挪用公款罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件,则可予以缓刑,具体条件如下:1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体;2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图贵港
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职业打假怎样算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:1.有关广告与宣传方面所涉的问题甚广且复杂,涵盖但远不止于以下几点:即在广告文案中滥用诸如“最”、“顶级”之类的禁止性极限词汇;另外,对于广告和宣传辞令以及相关文本资料中可能存在的误导或欺诳消费者的现象亦须密切关注。2.任何从事无需营利性营业执照或许可证便开展业务的行为,或者是超出法定注册许可经营范围之举皆为严令禁止。具体而言,包括但不限于无法获取必须的行政许可证件,或是超出登记核准的经营领域进行经商行动,乃至有关资质证明已失效等状况。3.产品质量问题同样不容小觑,如销售过期食品,在食品中掺入非食品成分,添加剂超标,质量未达标准规定等。若企业确有上述违法违规行为,则职业打假人的行为不应视为敲诈勒索。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图自贡
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私单业务构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:从严格意义上来讲,依据我国现有法律法规,职务侵占行为并未得到明确规定。然而,若在特定情况下,如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定,且因此导致公司遭受经济损失,那么公司有权向该员工提出赔偿请求。所谓“职务侵占罪”,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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有疾病能取保候审吗
[律师回复] 解析:在行为人具备严重疾病的情况下,若其被批准采取取保候审措施后,并不会对社会安全造成威胁,则可予以批准实施。此外,若行为人的日常生活无法自我照料,或正处于孕期及哺乳期等特殊阶段,若此类状况能够确保其取保候审期间不会对社会带来危害,同样可以被批准采用取保候审手段进行监管。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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