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喀喇沁旗劳务报酬推荐文章
劳动合同法年假规定是怎样的?
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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2024-09-07
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-09-07
工伤申报多久能批下来?
工伤申报在60天内能批下来。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。职工申报工伤的时候,工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
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2024-09-07
营运车辆报废年限是多久?
营运大客车的使用年限调整为10年,达到报废标准后要求继续使用的按现行规定程序办理。延缓报废使用不超过4年:延长使用期间每年定期检验4次。9座(含9座)以下非营运载客汽车(包括轿车、含越野型)使用15年。达到报废标准后要求继续使用的。不需要审批,经检验合格后可延长使用年限,每年定期检验2次,超过20年的,从第21年起每年定期检验4次。
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2024-09-07
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-07
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喀喇沁旗劳务报酬问答推荐
职务侵占罪欠薪怎么判
[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪?就是那种公司里的人,仗着自己的权力,把公司的东西给贪污了,数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题,那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚,要是贪得的金额大了,可就得坐牢。一般来说,数量大的就得蹲三年以下的牢,还要罚款;那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了,还得交罚款;如果贪得的钱数太大了,那就得蹲十年以上的牢房,甚至是无期徒刑,同样也得交罚款。至于欠员工工资的事情,如果情况太恶劣的话,有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。
重庆法务等
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劳务派遣满一年没签订劳动合同
[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看
江苏昊程...等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 信用卡可以做个性化分期,网贷可以做延期。
刘洋等
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名律师已解答
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婚内男方在女方不知道的情况借钱欠债,女方需要共同还债务吗
[律师回复] 看借款是否用于夫妻日常生活
陈惜等
2
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 金额比较小,建议你网上立案,或委托我们帮你网上立案。
四川兴蓉...等
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名律师已解答
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