[律师回复] 面对意外事故的发生，首先要做的是及时完成工伤鉴定程序。紧接着便需展开劳动能力评估，以便确认工伤人员所受伤害程度以及相应的残障等级。在此基础上，依据法律法规及相关标准来运算并确定最终的赔偿数额。赔偿项目主要涵盖了医疗费用、因伤停工期间的工资待遇、康复护理所需的护理费、一次性伤残补贴等多项内容。若不幸无法与用人单位达成合理协议解决权益纷争，可考虑向当地劳动仲裁机构递交诉请书。

[律师回复] 双方同意离婚，也得向法院提起离婚诉讼办手续。先备好起诉状、身份证、结婚证等材料，再向有管辖权法院提交。法院受理后安排调解，调解不成进入审判程序。审判时，双方要明确表达财产分割、子女抚养等问题的意见，法院最终根据双方意愿和实际情况判决。

[律师回复] 医院工伤待遇多方面。医疗费全报，含诊疗、药费、住院费等。工伤治疗期，员工停工留薪，工资福利不变。致残的，依伤残等级得一次性伤残补助金。需生活护理有护理费。经劳动能力鉴定无法继续原工作，解除劳动关系时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 离婚诉讼法律流程大致为：先起诉，原告向法院交起诉状与相关证据；法院受理审查；再通知被告应诉并送达传票等文书；接着组织调解，不成则开庭审理；法院根据双方证据与陈述判定后作出判决。

[律师回复] 诉讼离婚时，财产分割原则上均等分割夫妻共同财产，但会考虑多种因素。如一方对婚姻破裂有过错可能少分；对家庭付出多的可能多分；一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为的，分割时可少分或不分，且会照顾子女和女方权益。