涞源县劳务雇佣合同纠纷律师
孙术校律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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涞源县劳务雇佣合同纠纷推荐文章
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-25
编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?
编制内劳动合同制工人与编外的区别是:工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决;福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,编外劳动合同工由单位内部制定;正式编人员可以在事业单位之间调动,编外劳动合同工不能。
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2024-05-25
公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇,还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
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老人去世房屋产权纠纷怎么处理
房屋产权争议可通过协商、仲裁或诉讼解决。协商应尊重各方利益、平等公正;仲裁常用于合同纠纷;协商和仲裁无果时,可向法院提起诉讼。各方应尊重法律程序,维护自身权益。
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2024-05-25
遗产继承
淮安农村房屋买卖纠纷怎么处理
处理房屋产权纠纷,可协商、仲裁或诉讼。协商应平等互利、协商一致;仲裁常见实用;协商和仲裁无果,可向法院提起诉讼。各方应尊重法律程序,维护自身权益。
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2024-05-25
房屋买卖
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涞源县劳务雇佣合同纠纷问答推荐
贪污和职务侵占罪怎么区分
[律师回复] 解析:职务侵占罪与贪污罪之间存在着以下几个主要的差异:首先,在主体要件层面,这两种犯罪有着明显的区分。具体而言,职务侵占罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的从业者;然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家公职人员。其次,违法行为的本质和特征也是两大罪名的重要区别点。职务侵占罪主要涉及到利用职务上的便利条件,非法占有本单位财产的行为;而贪污罪则是指利用职务上的便利,通过侵吞、盗窃、诈骗等方式,非法占有公共财物的行为。再者,犯罪对象的性质和范围也是两者的重要区别所在。职务侵占罪的犯罪对象必须是其自身职权范围内或者是工作职责范围内所经营管理的本单位的财产,这些财产既可以是公有财产,也可以是私有财产;而贪污罪的犯罪对象则只能是公有财产。此外,情节要件的要求以及法定刑的设定也是两罪的重要区别。对于职务侵占罪来说,其构成必须是侵占公司、企业财产数额达到较大标准的行为,否则将无法构成该罪;而对于贪污罪,虽然法律并未对此设定明确的数额限制,但若犯罪数额较小且情节显著轻微,危害程度不大的贪污行为,则不应视为犯罪。最后,从法定刑的角度来看,职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑;相比之下,贪污罪的最高法定刑则为死刑。关于贪污罪的构成要件,主要包括以下四个方面:第一,客体要件,即本罪侵犯的客体是公共财物的所有权;第二,客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务之便,通过侵吞、窃取、骗取或者其他非法手段,非法占有公共财物的行为;第三,主体要件,本罪的犯罪主体为国家公职人员;第四,主观要件,本罪在主观方面为故意。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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村干部在土地纠纷中偏向一方怎么办
[律师回复] 解析:若发现村干部处理事务存在偏颇现象,您可以向所属地区的乡镇政府提出投诉,或者是向县级人民政府乃至纪律检查委员会与监察局进行举报。我们恳请上级主管机构进行有效监督并解决此类问题。根据国家法律规定,村干部在执行公务过程中应严守廉政准则,禁止利用职权谋取私利,严禁滥用职权损害广大民众的正当权益。法律依据:《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》第一条禁止滥用职权,侵害群众合法权益。不准有下列行为:(一)非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源;(二)违反乡镇土地利用总体规划、村镇建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设;(三)侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用农村集体财产或者各项强农惠农资金、物资以及征地补偿费等;(四)违反规定干预、插手农村村级组织选举或者农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁以及农村工程建设等事项;(五)违反规定扣押、收缴群众款物或者处罚群众;(六)对发现的严重侵害群众合法权益的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查;(七)其他滥用职权,侵害群众合法权益的行为。
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追偿方告知义务是什么
[律师回复] 解析:在保障义务人在履行其职责前后的告知义务上,尤其是在已经充分明确保证人所应承担的连带责任的背景之下,对于债权人而言,保证人和主债务人理所应当地被视为处在同等层次的债务人角色,主债务甚至有可能因为保证人或者主债务人的履行行为而相应地减少乃至最终消失。因此,我们有必要规定保证人在履行其义务之前,必须向主债务人进行告知(如果涉及到强制执行的话,那么就应该由执行机构来负责通知),这有助于尽早地固定对债权人的义务,从而避免主债务人和保证人在履行过程中出现重复的现象(特别是当主债务人和保证人并不在同一地点的时候,这种情况更容易发生),进而有效地防止新的纠纷的产生;同时,保证人在完成其义务之后,也必须及时地将相关的详细信息告知主债务人。如此一来,不仅能够使主债务人为向保证人履行债务做好充分的准备工作,而且还能让主债务人对追偿权的履行内容进行严格的审查,以便确定追偿权的真实性以及合法性。法律依据:《保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
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有纠纷跑到你单位闹事怎么维权
[律师回复] 解析:在您与其公司产生任何纠纷并面临他人到公司无理取闹的情况下,您完全有权利立即寻求警方处理。若此类不当行为人为干扰了企业正常运营以及生产经营活动,短期内尚且未对贵司造成严重受损的后果,将遭到警告或罚款不超过200元人民币的处罚规定。对于原先存在的纠纷,无论是何种类型,均需按照以下方法依次处理:首先,处理普通纠纷时,您可以尝试与纠纷各方当事人协商解决,或是向已经签署的仲裁协议中约定的仲裁委员会提交申请以寻求公正裁决的方式予以化解纷争。其次,如纠纷涉及劳资关系,贵公司亦可尝试与涉事员工进行进一步沟通协商,或者向劳动争议仲裁委员会提出申请,通过仲裁等合法途径来解决问题。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。
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业务员被叫回公司坐班是否合法
[律师回复] 解析:倘若业务员私自收取客户所交付的款项而未能如数上缴至公司,那么此行为涉嫌违反公序良俗和相关法律法规,并可能引发法律诉讼程序。具体而言,这种以非法占有单位资产为目的,滥用岗位职责便利的行为,通常被定性为挪用公司资金案。若挪用数额达到一定程度,则有可能被判定为职务侵占罪。所谓“职务侵占罪”,便是指行为人以非法占有他人财物、遗忘物或埋藏物为目的,通过秘密手段将这些物品据为己有,且数额较大,经催告仍拒绝归还的犯罪行为。需要注意的是,职务侵占罪与传统意义上的盗窃罪同属于侵犯财产权的范围,两罪在犯罪主体方面都要求行为人为普通公民之列。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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