廊坊上班不签合同起诉律师
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廊坊上班不签合同起诉推荐文章
超过追诉时效法院应如何处理
对于超过追诉时效的刑事案件,中国法律明确规定,司法机关不再追诉。若已立案,则必须依法撤销。法院将中止审理或宣布被告人无罪。具体时效期限根据罪行严重程度而定,不满五年有期徒刑的犯罪满五年后不再追究,五年以上不足十年有期徒刑的犯罪满十年后不再追究,十年以上有期徒刑的犯罪满十五年后可免于追诉。
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2024-06-01
刑事诉讼
拆迁时房屋结构混合结构跟砖混结构补偿有什么区别吗?
在拆迁过程中,砖混结构与框架结构房屋的补偿存在明显差异。由于建筑架构和建设成本的不同,两者的价值评估及补偿策略往往不同。通常情况下,框架结构房屋的补偿金额要高于砖混结构房屋。这是因为框架结构房屋在材料、设计和施工上通常更为先进和复杂,因此其补偿也会相应更高。这种差异确保了拆迁补偿的公平性和合理性。
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2024-06-01
房屋拆迁
草签合同后不想正签了可以退房吗
草签购房合同后,取消正式签约并退房需谨慎。草签合同具法律效力,需遵循合同规定,否则可能承担违约责任。考虑解除前,先审视合同相关条款及解除原因,并遵循房地产交易规范操作。
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2024-06-01
房屋买卖
办理出国签证流程是什么
办理出国签证的流程是确定签证类别,准备所需要的申请材料,到外国驻中国领事馆递交签证的申请资料,等待领事馆工作人员的审核,之后到领事馆领取签证即可。当然了,如果并不符合该国规定的签证要求,领事馆最后可能会通知当事人拒签,这样的话就无法办理签证了。
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2024-06-01
休产假期间合同到期了怎么办?
休产假期间合同到期了应当继续保持劳动合同状态,用人单位不得在员工休产假期间解除劳动合同,并且需要按照规定的标准支付职工工资待遇,如果用人单位拒不支付的,可以申请劳动仲裁来解决相关争议。
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2024-06-01
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廊坊上班不签合同起诉问答推荐
教师法定假日值班是否有加班费
[律师回复] 解析:教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。若有学校在此期间安排教师进行加班值班,则理应依据相关法律法规,依法向其支付相应的加班费用。而所谓加班费,即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求,在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利:(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。
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孕期不想上班和公司协商赔偿如何有效沟通
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。倘若员工并未提出续签劳动合同的请求,而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金,那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短,按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
法律咨询...
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我在公司上班7年5个月,前天被通知辞退我,他们按7.5给我算赔偿,是三万八,这个我能仲裁吗
[律师回复] 你好,你的问题我已阅读。可以仲裁。但还得分情况。公司解除理由不成立,构成如违法解除,那么拿赔偿金。公司解除理由成立,构成合法解除,没有赔偿。如果协商一致解除,拿经济补偿7.5月薪水,不能仲裁。符合法定三种情形的,公司解除理由成立,拿经济补偿7.5月薪水。
丁威等
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工厂上班被老板辞退了,应该怎么样赔偿?
[律师回复] 你好,劳动合同到期了吗?具体赔偿要看合同有没有到期,具体可以联系我咨询。
徐斌等
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上班时摔掉三颗门牙
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的,可以的话请详细沟通了解下情况!
袁友军等
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