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廊坊工程债务纠纷推荐文章
企业破产清算后债务不够偿还怎么办
企业资不抵债时,需依法清算资产,按破产费用、共益债务、员工薪酬等优先级清偿债务。清算后若仍无法筹集足够资金支付剩余债务,将启动注销程序并完成登记。最终剩余债务无需偿还。
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2024-05-13
公司债务
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-13
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-05-13
工程发包方安全责任有哪些?
1、提供具备施工条件的施工现场和施工用地。2、提供其他施工条件。3、提供有关水文地质勘探资料和地下管线资料。4、办理施工许可证及其他施工所需证件、批件和临时用地、停水、停电、中断道路交通、爆破作业等的申请批准手续。5、协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物。
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2024-05-13
新车去车管所上牌流程是什么?
办理新车上牌需要证件:车辆合格证、车三联发票、正副税本、身份证原件、复印件、暂住证原件和复印件。首先要由专门交警查验车辆,主要检查车辆识别代码,车辆外观,车辆警示三角号牌等,要提前准备好。选好号码后,缴纳费用就等待拿号牌了,一般三五个工作日即可拿到号牌。
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2024-05-13
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廊坊工程债务纠纷问答推荐
残疾程度损伤如何评定
[律师回复] 解析:严重伤害:使人体四肢伤残、容颜残损、听力丧失、视力丧失或其他器官功能受损,或对人体身心健康构成重大威胁的损伤,可分为严重伤害一级和严重伤害二级。轻度伤害:导致人体四肢或容颜出现损伤,听觉、视觉或其他器官功能发生局部障碍,或对人体健康带来中等程度损伤的损害,可分为轻度伤害一级和轻度伤害二级。轻微伤害:由各种因素引发的原始性损伤,致使身体组织器官结构受到轻微破坏或功能产生轻微障碍。法律依据:《人体损伤致残程度分级》4.5依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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老一辈房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于父母房产所引发的纷争,首先应当寻求双方的平等自愿协商,倘若无法达成一致意见,便可选择向法庭提起诉讼。在司法程序中,法院将优先对当事人进行庭前调解,若调解无果,则会依法迅速开展审判活动并作出裁决。由于父母房产纠纷属于典型的民事性质案件,故此类问题亦可透过协商、调解及诉讼等途径予以妥善解决。法律依据:《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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母公司向全资子公司无偿借款税务怎么处理
[律师回复] 解析:首先来看关于增值税的相关规定:第一点,针对企业集团内部各单位(包括企业集团本身)之间的资金无偿借贷行为实行免除征收增值税的政策待遇;第二点,此项无偿借贷行为必须在2019年2月1日至2020年12月31日期间进行,过此期限则不予免税;最后一点值得注意的是,自从2018年9月1日开始,企业无需再进行企业集团的核准登记以及申请《企业集团登记证》。在此之后,母公司有权申请在其企业名称中使用“集团”字样,并且可以通过国家企业信用信息公示系统向全社会公开披露企业集团的相关信息。换句话说,只要集团母子公司之间的无偿借贷行为符合上述条件,就可享受免征增值税的优惠政策,其对应的优惠减免性质代码为1083917。其次,对于企业所得税方面,如果境内关联方之间的交易实际税负相同,且该交易并未直接或间接地导致国家整体税收收入的减少,那么原则上将不会对其进行特殊的税务调整。也就是说,如果母子公司之间的税负相同,那么它们之间的无偿借贷行为并不需要被视为销售行为而缴纳企业所得税。最后,我们来探讨一下会计处理问题。当子公司收到母公司无偿提供的借款时,应该做如下会计分录:借记“银行存款”科目,贷记“其他应付款——母公司”科目。然而,需要特别注意区分子公司收到母公司无偿划拨资金的会计处理方式:借记“银行存款”科目,贷记“资本公积”科目。法律依据:《财政部关于做好执行会计准则企业2008年年报工作的通知》(财会函〔2008〕60号)规定:“企业接受的捐赠和债务豁免,按照会计准则规定符合确认条件的,通常应当确认为当期收益。如果接受控股股东或控股股东的子公司直接或间接的捐赠,从经济实质上判断属于控股股东对企业的资本性投入,应作为权益性交易,相关利得计入所有者权益(资本公积)。
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和公务员做生意违法吗
[律师回复] 解析:公职人员不可共同投资经商,也不可独自或通过与他人合资、合作、联合经营等方式进行商业运作;严禁将自己的私有财产出租、发包、聘用等形式进行商业行为;公职人员亦不可借助于中介活动来获取经济利益;除此之外,他们还必须遵守法律规定,不得从事任何营利性的活动,包括在企业或其他营利性组织中担任职务。法律依据:《公务员法》第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
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劳务派遣工伤第三人承担什么责任
[律师回复] 解析:在用人单位的职工因为执行职务行为导致他人受到伤害的情况下,应由用人单位承担起相应的侵权法律责任。被派遣员工在劳动派遣期间,如因为其履行职责而导致他人受侵害,则应当由实际接受该劳务派遣服务的用工单位负责承担侵权性民事责任;然而,如果此时劳务派遣单位存在故意或过失的行为,那么它们将依法负有相匹配的补充赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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