[律师回复] 在债务关系中若债务人存在蓄意拖欠还款义务的情况，依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，债权人有权对其发起诉讼程序。若债务人被视为有可能做出本条款以下所列举行为者，诸如私自隐藏、转移资产等规避偿债责任的手段，或对于法院已做出的裁决仍然拒绝遵从履行，那么人民法院将视情节严重程度，对其处以相应罚款及拘留处罚。倘若以上行为演变为更为严重的犯罪问题，例如涉嫌金额较大的诈骗罪行等，则可按照法律法规追究被告人的刑事责任。在此情况下，债权人为维护自身合法利益，可视具体需求向法院提出采取强制性措施的申请，比如诉请法院进行财产保全以及执行相关事项等等，以此为依据来保障个人权益不受侵犯。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 通常，工伤走保险时老板或许仍要承担部分赔偿责任。像工伤保险赔偿不足以弥补劳动者损失，老板就得补足差额。并且，要是工伤是老板未提供安全工作环境、未开展必要安全培训等过错所致，老板可能要承担额外赔偿责任。

[律师回复] 你好，拖欠了多少钱嗯

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。