凉山跨国音乐侵权官司律师
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凉山跨国音乐侵权官司推荐文章
最新婚假国家规定2024的内容是什么
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
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2024-06-14
如果跨省养老保险转移后退休金怎么算?
如果跨省养老保险转移后退休金的计算还是按照缴纳养老保险的时间来确定退休金的标准。我国在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说我呢的户口是当地,是可以办理转移的。
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2024-06-14
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-14
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-06-14
国家监察法国有企业管理人员有哪些
国家监察法国有企业管理人员:1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象。
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2024-06-14
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凉山跨国音乐侵权官司问答推荐
职务侵占罪终止审理的条件有哪些
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,涉嫌犯有职务侵占罪的案件若要由公安机关撤销调查,必须符合以下六项条件之一:1.犯罪行为实际上并不存在;2.违法行为的性质和程度较轻且并未造成重大危害,因此不能视为犯罪;3.犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限;4.经过国家特赦令的宽恕而免于刑罚处罚;5.犯罪嫌疑人身故;以及6.依据法律规定,无需再对其进行刑事追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴南...
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国家可以成为诽谤罪的客体吗
[律师回复] 解析:诽谤罪主要侵犯了他人的人格尊严和名誉权这两个重要权益。在特定情况下,如果诽谤行为达到情节严重的程度,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图浦东...
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侵占公司股金是侵占罪吗
[律师回复] 解析:诚然,在某些特定情况下,例如公司股东间或代理人滥用职权、非法占据公司股东股权的现象,倘若能明确证实给予行动者的主观意图具备了非法占用他人物品之特征,那么便有理由将其借助职权便利、非法占有公司管理层所持有的股东股权的举动视作职务侵占犯罪来进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
行政类律...
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监事能否成为职务侵占罪
[律师回复] 解析:首先,关于股份有限公司和有限责任公司的董事及监事,这些职务上的成员须具备非国家公职人员的身份,他们作为公司的实质性领导人物,拥有一定的权限与职责,自然地,也就成为了本罪行的可能实施者。其次,我们需要关注上述公司内部的其他成员,这包括了除了董事和监事之外的经理、部门主管以及其他普通员工和工人。同样地,这些人也必须是非国家公职人员,他们或是因为拥有特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其权力或工作便利,非法占有公司财产,进而构成犯罪行为。最后,我们要讨论的是那些在上述公司之外的企业或其他单位中的人员,这主要涉及到集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家公职人员的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南昌
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我国的故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:这取决于具体情况予以判定。若行为人为有意地实施伤害并导致受害者构成轻伤,则应受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚;然而,若行为人为故意实施伤害并导致受害者构成重伤,则其应面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;最为严厉的处罚在于,当行为人为故意实施伤害并导致受害者死亡时,应承担起十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的后果。此外,对于故意伤害他人身体的行为,也将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。在上述犯罪中,若行为人导致受害者重伤,则应接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若行为人导致受害者死亡或使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾,则应接受十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图淮安
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