聊城经济开发区工厂伤害案律师
高洁璞律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、公司经营
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产假的工资怎么算
第一,保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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2024-06-30
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-30
2024城镇职工基本医疗保险报销比例是多少?
1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
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2024-06-30
帮信罪涉案2万判多久
此类犯罪通常判三年以下有期徒刑或拘役,并罚款。具体判罚考虑自首、交代及收益等因素。若无收益或仅微薄利润,可能不起诉。从犯身份也可能减轻或免除处罚,依据刑法规定,从犯应从轻、减轻或免罚。
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2024-06-30
刑事处罚辩护
上海工作10年到江苏工作社保如何转移
在上海工作十年后,如迁往江苏,需妥善转移社保。步骤包括:准备社保卡、离职证明和个人身份证明;到原社保局自助终端机打印基本养老保险和基本医疗保险的缴费凭证,并加盖社会保险关系转移接续专用章;打印社会保险参保证明;填写《社会保险关系转移、结算申请表》并咨询。完成后,持凭证到新地社保局办理转移手续。
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2024-06-30
社保纠纷
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聊城经济开发区工厂伤害案问答推荐
货车司机故意伤害罪的定罪依据是什么
[律师回复] 解析:倘若货运司机涉嫌故意伤害罪行,其定罪量刑则需根据《中华人民共和国刑法》的相关条款进行判定。所谓“故意伤害罪”,即是行为人故意实施非法而有害于他人身体健康之行为。至于判断被告是否触及这一罪名,关键在于查明他是否怀有主观上的伤害意图、实际采取了相应的行为,以及所造成的伤害程度如何。举例来说,若司机在行驶过程中因报复或者恶意心理,故意以车辆撞击他人,从而使他人身体遭受伤害,那么他便有可能被判定为犯下故意伤害罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
债权债务...
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故意伤害罪前科算重的吗
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪的严重程度,主要受到具体犯罪情节的影响,包括但不限于伤害程度、犯罪动因、有无预谋等多方面因素。通常情况下,轻微伤害可能导致被处以三年以下有期徒刑;而如果是重度伤害,刑期将从三年起算,并有可能长达十年。然而,即使被告人具有前科劣迹,这一点也不会自动加重其所受的刑事处罚。但需强调的是,法官在决定最终量刑时会全面权衡各种相关因素,以便做出公正合理的判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图塘沽...
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故意伤害罪的着手标准是怎样的
[律师回复] 解析:在探讨故意伤害罪的着手标准时,我们往往需要聚焦于犯罪嫌疑人是否已经开始在实践中实施可能对他人身体健康产生潜在危害的行为。这种行为必须具备特定的直接伤害性质,并且明显跨越了事先策划及准备阶段,顺利地转入到具体的实施阶段。举例来说,犯罪嫌疑人手持凶器向受害者猛烈冲击、直接动手殴打对方或向其投掷危险物品等行为,都可以视为故意伤害罪的着手标志。然而,值得注意的是,着手并不意味着必须已经实际造成了伤害结果,而是强调犯罪嫌疑人必须怀揣着明确的伤害意图并开始付诸实际行动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图通化
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六岁犯故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之规定,年满6周岁但未满14周岁的未成年人在触犯法律时并不负有刑事责任。所以,当一名6岁孩童构成故意伤害罪时,法庭并不能对其进行刑事定罪或判刑。在此类案件中,往往需要关注监护人的监护职责是否尽责,同时也可能需要采取必要的社会福利及教育干预措施,以确保该名孩童能够受到恰当的引导与纠正。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图陇南
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电镀厂工人取保候审吗
[律师回复] 解析:在考虑一名电镀工厂工人是否具备申请取保候审资格时,其涉及的犯罪行为严重程度、存在潜在规避司法程序可能性以及可能对社会带来的潜在威胁等多个因素均需加以综合考量。若符合中华人民共和国《刑事诉讼法》第六十七条所规定的相关条件,例如不会对社会公共安全造成威胁,即可尝试提出取保候审的请求。举例来说,倘若该名工人因触犯环境保护法规而面临指控,但其并无任何犯罪记录并且并非主要责任方,那么他/她便有可能获得取保候审的批准。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图河池
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