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土地使用税出租人还是承租人缴纳?
土地是国家的资源,也是重要的生产资料,企业开发房地产项目,会在建设之前通过土地出让的方式拿到土地使用权。因为计划有变,其可以将土地出租,那么,土地使用税出租人还是承租人缴纳?根据税法规定,这个税应该由出租方支付,下面我们通过本文了解下。
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2024-06-04
深圳市2024年公租房申请条件是什么
1、已申请安居型商品房,补充申请公共租赁住房轮候。2、申请人在提出轮候申请之日含当日年满18周岁。3、具有深圳户籍,投靠子女取得本市户籍的居民,只能作为共同申请人。4、缴纳社保达到一定年限。5、符合住房条件。
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2024-06-04
机关事业单位病假期限的规定是什么?
机关事业单位病假期限的规定是根据劳动者的病假的长短来确定的。如果是事业单位的人员病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高一定的数额,但最多不得超过本人原工资数额。
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2024-06-04
合同到期承租人做的装修装饰怎么处理
承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。
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2024-06-04
地役权和租赁之间有何区别
地役权与租赁权的主要区别在于:地役权是土地所有者将其部分权利授权给他人使用,而租赁权则是土地实际使用者将土地使用权出租给他人。此外,地役权登记称为“承租国有土地使用权登记”,而租赁权登记则称为“土地使用权出租登记”。备案程序的时间节点也存在差异。
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2024-06-04
土地承包
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临沧手机租赁合同违约维权问答推荐
非国家机关人员受贿罪标准有哪些
[律师回复] 解析:针对非国家工作人员涉嫌犯受贿罪这一问题,以下是关于该罪行的确立标准的详细解释:首先,本罪的犯罪主体必须是在公司、企业或其他各类组织机构中担任特定职务的职员。其次,本罪犯罪主体的主观动机必须是存在蓄意的故意。然后,在具体实施过程中,犯罪行为人需要通过利用自己的职务上所享有的诸多便利条件,为他人谋求利益,从而向他人敲诈勒索或者非法获取财款。最后,本罪的实施,侵犯了合法单位的运营规章制度及市场公正有序的竞争环境。根据涉及到的相关贿赂金额的大小,依法将判处被告人短期拘役刑期至相应的有期徒刑,刑期长达五年以上。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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饮酒后无证驾驶非机动车被撞责任如何划分
[律师回复] 解析:醉酒且未经许可驾驶机动车辆酿成交通意外之情形下,若过错在于摩托车车主一方,应由摩托车主承担全部或大部分的赔偿责任。反之,则须由另一方负起全部或大部分赔偿责任。同时,因涉有酒后驾车及无照驾驶等违法行为,将依法予以相应的行政处罚。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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拖欠3个月工资离职无需申请辞职怎么维权
[律师回复] 解析:若员工决定离职并向雇主提出离职请求,然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时,员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬:首先,向当地劳动监察大队进行投诉。在这种情况下,如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工,那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构,他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。其次,员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。当劳资双方产生劳动争议时,如果双方都不愿意协商解决,或者协商无果,或者达成了和解协议但没有得到履行,或者不愿意接受调解,或者调解失败,或者达成了调解协议但没有得到履行,那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求仲裁裁决。最后,如果员工持有欠条,他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。法院将会根据事实和证据作出公正的判决,判定雇主需支付所欠薪酬。然而,即使法院已经做出了判决,但雇主仍然拒绝支付的话,员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内,向法院申请强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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异地非法利用网络改非法经营是违法行为吗
[律师回复] 解析:非法经营行为有可能触及到非法经营罪的范畴,这是一种涉及到情节轻重差异的犯罪类型。如果仅存在非法经营的行为,而其情节尚未达到严重程度的话,那么就将不会被认定为是一种犯罪行为。然而,当违规操作的情节特别严重时,将会产生加重罪责的效果,成为此罪行的加重情节之一。在通常情况下,我们需要依据违法所得的数量大小或规模庞大,作为判断某项行为是否属于“情节严重”的基本标准。而对于那些违法所得数额特别巨大的情况,我们还需结合其他相关情节进行综合考量。这些其他情节主要包括:多次实施非法经营行为且经过行政处罚后仍然不知悔改的;利用职务便利从事非法经营活动,给社会带来了极其恶劣的影响的;通过垄断货源、哄抬物价等手段,严重扰乱市场秩序,对国家经济和社会稳定造成了严重冲击的;以及因进行非法经营活动而导致严重后果发生的等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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租客违约走了又回来赖着不走如何处理
[律师回复] 解析:在房东将房产出租予租户之际,双方都应严格遵循租赁协议约定的双方义务进行履行。若租户在租住期间违反了相应条款或者未按规定支付租金等,房东有权立即提出终止合约并要求租户离开该房屋。然而,若租户拒绝遵守相关决定且未能与房东达成和解的话,这时作为房东便可以依据法律程序向法院提起诉讼,请求法院强制执行搬离房屋的命令。法律依据:《民法典》第七百零四条【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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