[律师回复] 按照我们国家《民法典》的规定，假如孩子已经过了8岁生日，那么离婚时候关于到底跟谁的问题，就得听他们自己的想法了。也就是说，法院会特别重视小孩们的想法，把这个当做决定他们跟谁过的重点考量之一不过，也别忘了法院可是还要评估好多其他的东西，比如爸爸妈妈们有没有养娃的本事、小朋友现在过得咋样等等。毕竟嘛，法院要做的就是保证最后的结果对小孩子来说是最好的呀。所以说，当涉及到8岁以上的孩子的抚养问题时，法院会根据这些法律规定和实际情况来做出判断的哟。

[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下，您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度：根据该法令第三十条，任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工，均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者，他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗，若情况紧急时，亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇，主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单，由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工，其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。此外，经医疗机构开具证明，并经过工伤保险机构批准后，患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。至于基金支付的具体标准，则需由统筹地区的政府有关部门决定。最后，若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时，这类情况不属于工伤范畴，不享有工伤医疗待遇，而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。

[律师回复] 两个十级伤残赔偿通常并非完全分开算。部分赔偿项目会综合考量两个伤残等级对赔偿额的影响，像伤残赔偿金计算时会适当提升赔偿比例。不过，具体赔偿方式与标准会因地区、法律规定和案件具体情况而有差异。

[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。

[律师回复] 8级伤残赔偿一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若因伤致残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际所需的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年。不过，六十周岁以上的，每增一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。