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房产过户给子女的方式有哪些?
父母将房屋过户给子女通常采用赠予的方式去办理,这也是最常见的方式。或者是以买卖的方式双方进行类似于交易的模式,然后去办理房屋的过户,父母也可以通过继承的方式将房屋过户给子女。
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2024-06-19
员工辞职后失业险怎么领取的?
失业人员,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,凭失业登记证明和个人身份证明,就可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续,失业保险金领取期限自办理失业登记之日起算。
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2024-06-19
一般工商年检的社保怎么填
工商年检的社保表需要填写参保类型、单位参保人数和单位缴费基数,单位实际缴纳费用以及单位累计拖欠项目五个内容。注意单位缴纳的部分不包含个人所缴纳的部分。同时累计欠缴部分也不包含个人欠款。
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2024-06-19
公司法人变更税务怎么办理
公司法人变更税务也要进行变更,带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取。去之前,最好跟税务局打下电话进行咨询一下。
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2024-06-19
节假日三倍工资怎么算加工资后还可以调休么
一般情况下,不能继续调休,在法定节假日期间要求员工继续加班的话,虽然国家规定,理论上公司必须要给员工在加班期间发放三倍的工资,可是这一规定具体到我国的劳动关系当中并没有得到很好的贯彻落实。不过在一些法律意识比较健全的一线城市,多数用人单位都是按照此规定进行的。
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2024-06-19
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理县女职工打官司问答推荐
两次职务侵占罪判多久
[律师回复] 解析:即使在重复出现职务侵占行为的情况下,依然会根据职务侵占罪来判定刑罚标准。具体来说,犯罪者可能面临以下三种不同程度的刑罚:1.第一种情况通常是被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还将处以罚金的惩罚;2.而对于那些非法侵占数额较大的罪犯,他们将会被判处三年到十年不等的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;3.最后,对于那些非法侵占数额极其庞大的罪犯,他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪三个标准是怎样定的
[律师回复] 解析:在刑法中的职务侵占罪,其具体认定依据如下所述:首先,该犯罪的实施者须是公司、企业或者其他单位的员工;其次,主观上必须存在明显的直接故意情绪,并且将非法占有单位财物作为其主要意图;再次,此项罪名侵害的对象直指公司、企业或其他单位的财产所有权;最后,该犯罪在客观层面上展现为,行为人滥用职权,盗窃本单位货币资产,并达到一定数额的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的刑期是多少
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,各类国家机关、企事业单位以及其他社会组织里的工作人员,如若在其履行职责过程中,擅自以权谋私,利用职权之便将所在单位的公款、物等侵吞据为己有,且所涉金额达到一定标准的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,同时还需缴纳相应罚金;如果情节更为严重,涉及金额巨大者,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些贪污数额特别巨大的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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苏州职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:对于职务侵占这一严重罪行,在江苏省的司法实践中,依据我国最高人民检察院以及公安部于2013年发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》明确指出,当行为主体身为公司、企业或者其他经济组织中的在职员工,借助职务之便进行盗窃或非法占有本单位财产时,只要涉及的涉案金额达到了法定的立案追究范围——即最低为人民币五千元,最高为人民币一万元,那么这种行为就应被认定为涉嫌构成职务侵占犯罪,并启动立案侦查程序,依法追究其相应的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪2024年标准有几种
[律师回复] 解析:对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说,倘若他们利用自身职务上的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到人民币三万元及以上者,应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。关于具体的量刑标准,可参考如下内容:首先,如果这些工作人员是公司、企业或其他单位的员工,他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,并且涉案金额达到了较大程度(即人民币三万元至二十万元之间),那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。其次,如果涉案金额达到了巨大程度(即人民币二十万元至三百万元之间),那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金。最后,如果涉案金额达到了特别巨大程度(即人民币三百万元以上),那么他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,同时还会被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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