龙港市试用期劳务合同纠纷律师
王雨恩律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
710人
执业:
15年
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龙港市试用期劳务合同纠纷推荐文章
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-06-10
餐饮服务人员办健康证需要检查什么
餐饮服务人员办健康证时需要检查的项目包括胸部放射检查,抽血化验检查,检查的内容有乙肝5项,丙肝抗体等,对血压进行检查,此外还有外科检查及粪便检查等,对于餐饮服务人员来讲,办健康证主要是检查是否存在相关的传染性疾病。
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2024-06-10
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
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2024-06-10
公司变更新公司未签订劳动合同怎么办
公司更迭未签劳动合同时,员工可依据《劳动合同法》要求赔偿。虽无直接关联,但雇佣方未签合同已违法。员工可向所在地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求赔偿。即使公司未依约履行,员工仍可维权。
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2024-06-10
劳动合同
屋面防水工程质保期是多久
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-06-10
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龙港市试用期劳务合同纠纷问答推荐
职务犯罪取保候审是多久
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,针对职务犯罪行为人采取的取保候审措施,其期限之总长度不得超出十二个月。这就意味着,人民法院、人民检察院以及公安机关对涉嫌犯罪之人或被告进行取保候审时,总计所能使用的时间上限为12个月。若在此期间内发现应免于追究刑事责任的事实,或者当取保候审期限届满之时,相关机构应立即撤销取保候审之措施,同时书面通知被取保候审者及相关单位知悉此情况。法律依据:《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图武清...
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职务侵占罪立案私下和解是否可行
[律师回复] 解析:在我国,对于构成职务侵占罪的犯罪行为而言,原则上并不能通过调解达成和解协议。然而,以下两种情况除外:首先,如果此类刑事案件源于民间纷争,且涉及到刑法分则第四章或第五章所规定的犯罪行为,同时可能被判处三年有期徒刑以下的轻罪,那么在此类案件中,司法机关通常会考虑进行调解以达成和解协议;其次,除了渎职犯罪之外,如果其他可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件也符合上述条件,同样有可能通过调解达成和解协议。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图鞍山
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盗窃职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:依据中国现行相关法律法规,对于盗窃罪以及职务侵占罪这两类违法犯罪行为,应当严格按照法律程序进行审判,并依法判处三年以下有期徒刑。具体来说,这两种犯罪行为在以下几个方面存在显著的区别:首先,主体资格要求不同。职务侵占罪的实施主体具有特殊性,必须满足特定的身份条件,即只能由公司、企业或者其他具有组织结构的单位内部员工实施;相较之下,盗窃罪的主体范围更加宽泛,只要年龄达到十六周岁以上的任何人均可构成此罪,不论其职业性质如何。其次,犯罪客体存在差异。职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所拥有的财产;然而,盗窃罪的犯罪对象则不仅仅局限于本单位的财产,同时也包括他人的财产,包括公共财产和私人财产,而且大多数情况下是指在犯罪行为发生前并不属于自己控制的他人财产。最后,犯罪手段有所区分。职务侵占罪往往是通过利用职务上的便利条件,对本单位的财产实施非法侵占行为;而盗窃罪则主要采用秘密窃取的手法来获取他人的财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图云浮
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职务侵占罪不分时间吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,法律对此设有严格的时效规定。具体来说,该罪的追诉有如下期限:首先,当犯罪行为人因犯职务侵占罪而获刑三年以下有期徒刑或者拘役时,若其犯罪行为已经过去了五年,那么司法机关将不再对其进行追诉;其次,如果犯罪行为人所涉及的金额较大,被判处三年以上十年以下有期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十年内,司法机关将不会再对其进行追诉;最后,如果犯罪行为人所涉及的金额极为庞大,被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十五年或者二十年内,司法机关将不会再对其进行追诉。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图喀什
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职务侵占罪已退款如何判
[律师回复] 解析:在判定职务侵占罪的量刑时,我们往往会结合被侵占的金额大小、案件的恶劣程度和当事人是否归还赃物这些关键因素进行综合考量。值得注意的是,积极主动地归还赃物可以作为减轻刑责的重要依据之一。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若涉案金额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还有可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。然而,如果犯罪嫌疑人能够主动地全额退回赃款,并且展现出深刻的忏悔之意,那么法院在量刑时或许会予以适当的宽大处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图上虞
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