[律师回复] 解析：首先，税务部门在对所有公民、法人以及其他相关组织施以普通程度的行政处罚时，应当遵循以下流程：在做出最终的行政处罚决策前，必须提前告知当事人关于行政处罚决定的原因、具体理由以及所依据的法规条款，并且明确告诉他们拥有进行陈述与申诉的基本权益。其次，如果当事人希望行使其陈述、申诉的权力，则应该在接到税务机关发出的相关通知后的第三天内，通过口头方式或书面形式向税务机关阐述自己的观点和意见。其中，若选择口头述说，税务机关会做好详细记录。当当事人对《听取陈述申辩笔录》确认无误之后，需要在上面签字或加盖公章。最后，税务机关有责任对当事人提出的事实、理由和证据进行全面的复核；如果当事人提出的事实、理由或者证据能够被证明是真实有效的，那么税务机关就必须予以采纳。同时，税务机关也不得因为当事人的陈述或申诉而加重对其的处罚力度。法律依据：《行政处罚法》第七十五条行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当定期组织开展行政执法评议、考核，加强对行政处罚的监督检查，规范和保障行政处罚的实施。行政机关实施行政处罚应当接受社会监督。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：该行为严格来讲是非法的。在这个案件中，涉案人员利用职务之便实施了将本单位运营的业务进行额外加价的不正当操作，然后利用自己私下建立的公司来进行这些业务的运作，同时对本单位以及交易的相关方进行虚假信息的披露和掩盖，最终通过这样的手段，将差额部分的款项据为己有。这种行为已经构成了职务侵占罪，根据法律规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：当公司面临倒闭时，有义务对即将步入退休阶段的雇员提供适当经济补偿。依据相关法律法规细则，若劳动关系因非雇员因素而终止，用人单位必须为雇员支付相应的经济赔偿金。就此而言，每在同一单位服务满一年度，雇主应为此雇佣者提供一个月的工资作为补偿；然而，补偿期限上限仅为十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：(一)关于刑事案件的收费标准，根据各个办案环节的不同，实行分别计件定价的方式进行设定。具体情况如下：1.侦查阶段：每起案件的收费标准为人民币5000至10000元不等；2.审查起诉阶段：同样地，此阶段的收费标准也是每起案件人民币5000至10000元；3.一审阶段：在此阶段，每起案件的收费标准为人民币10000至30000元；4.对于那些家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区的刑事案件，我们将在上述标准基础上予以适当下调。(二)对于上诉案件、死刑复核案件、再审案件、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。(三)如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会酌情减少收费。(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用则按照民事诉讼案件的收费标准来收取。(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：对于员工在工作期间遭受的工伤，本企业将承担并支付以下各项费用与补偿：包括在医院接受治疗过程中的工伤住院伙食补助，以及赴异地治疗所需的远途交通费、住宿费与餐饮费；依据法律规定需支付的停工留薪期内的工资待遇；根据伤残等级给予相应的伤残津贴；一次性的伤残就业补助金；对因工伤导致丧生的员工家属所提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金；以及为进行劳动能力鉴定而产生的相关费用等。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。