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龙岩合资经营合同违约调解推荐文章
高温补贴企业没有是合法的吗
公司不发工资条,高温天气作业不支付高温津贴违法。在33℃或者35℃以上进行工作的人,用人单位就应当为劳动者支付高温补贴。如果用人单位拒绝支付高温补贴的话,协管人员可以到劳动局进行举报.要懂得维护自己的权益。
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2024-05-20
2024交通违章扣分标准
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-05-20
兄弟俩一个宅基地是否符合法律规定?
兄弟俩一个宅基地在符合相关条件情况之下,是可以申请分户的,之后才可以重新的申请宅基地。但是需要提醒大家注意的是,农村分户的申请人必须是年满18周岁,而且必须具有本村的户口。
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2024-05-20
上海申请经济适用房条件是怎么规定的?
同时符合下列标准的上海市城镇居民家庭,可以申请购买经适房 1、家庭成员在本市实际居住,具有本市城镇常住户口连续满3年,且在提出申请所在地的城镇常住户口连续满2年 2、家庭人均住房建筑面积低于15平方米(含15平方米。
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2024-05-20
购房定金合同怎么写
出售方(甲方、买受方(乙方。1、双方交易的房地产基本情况。2、乙方为表示对甲方所有的房地产之购买诚意,向甲方支付定金计人民币元整。3、买房条件。
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2024-05-20
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龙岩合资经营合同违约调解问答推荐
超过几人的机会属于违法行为
[律师回复] 解析:第一点,我们需要明确的是“聚众”通常是指三名或以上人员的聚集行为。如果有人聚众扰乱公共场所的正常秩序或者破坏了交通安全,那么他们将受到严厉的刑事制裁。第二个方面,我们需要深入探讨的是“非法集会罪”这一概念。它主要是针对那些聚集三人或以上人员,意图实施某种暴力行为或者试图引发公众恐慌,从而对公共治安造成严重干扰的行为。对于这种情况,相关责任人应该面临五年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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内幕信息以外的其他未公开信息是否违法
[律师回复] 解析:涉及证券交易所、证券公司、期货经纪公司、商业银行及保险公司等金融机构之业者以及相关监管部门或行业协会的从业人员,在行为中若利用其职务权限所获得之除内幕信息之外的其他尚未公开的信息,违反相关法律法规,从事与其所掌握信息相关的证券、期货交易活动,或者以明确或隐含的方式向他人暗示从事相关交易活动,且情节严重者,将被认定为构成“利用未公开信息交易罪”。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。第一百八十条第四款证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、基金管理公司、商业银行、保险公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员,利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息,违反规定,从事与该信息相关的证券、期货交易活动,或者明示、暗示他人从事相关交易活动,情节严重的,依照第一款的规定处罚。
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住在菜市场,下面有冷库特别吵,是否违法
[律师回复] 解析:若高于特定环境噪音水平便会被视为扰民行为。在主要供居民生活和教育机构使用的地区,白天噪音强度应限制在每小时55分贝以内,而晚上应小于等于45分贝;至于居住、商业与工业混合的区域,白天的噪音上限是每小时60分贝,夜晚不得超过每小时50分贝。法律依据:《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十一条本法所称社会生活噪声,是指人为活动所产生的除工业噪声、建筑施工噪声和交通运输噪声之外的干扰周围生活环境的声音。第四十二条在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,因商业经营活动中使用固定设备造成环境噪声污染的商业企业,必须按照国务院生态环境主管部门的规定,向所在地的县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报拥有的造成环境噪声污染的设备的状况和防治环境噪声污染的设施的情况。
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老板发了工资条没结工资是否违法
[律师回复] 解析:对于用人单位未发放工资条的情况,其未必构成法律层面上的违法行为,然而,这的确可能对劳动法人造成了不当侵害。一旦引发纠纷,工资条就成为了劳动者在该企业内的薪资记录及其明细的有力证明。若劳动者有必要了解自身工资条的详细信息,他们有权向用人单位提出索取要求。法律依据:《劳动部关于印发的通知》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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新房墙体质量太差,是否违反建筑法规定
[律师回复] 解析:若所售房屋出现了品质方面的瑕疵,并且在此保修期之内,那么出售方当事人应当视情况承担起修复的责任;假如出售方当事人拒绝进行修复工作、或是在适当的时间段内延误修复,购买方当事人有权自行安排或邀请专业人士进行修复。在这个过程中所产生的修复费用以及在修复过程中给购买方当事人带来的其它各种直接或间接损失,均应由出售方当事人负责承担。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。交付使用的房屋存在质量问题,在保修期内,出卖人应当承担修复责任;出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的,买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
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