[律师回复] （一）当劳动合同工资约定不明确时，劳动者可先和单位重新协商，签订补充协议来明确工资。（二）若协商不成，看有无集体合同，有则按集体合同规定标准执行。（三）没有集体合同或集体合同未规定工资的，实行同工同酬。（四）上述途径都行不通，适用国家有关规定确定工资。（五）协商无果时，可通过工会等调解组织调解，也可申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[律师回复] 1.网购消费维权需按合理步骤进行以保障自身权益。保留证据是维权基础，如商品实物、聊天记录、交易记录、支付凭证、物流信息等。2.具体解决措施如下：-商品有问题时先和商家沟通，提出退换货、退款或补偿等要求。-若商家拒绝，向电商平台投诉，提交证据并说明情况，利用平台处理机制解决。-对平台处理结果不满意，可向消协或有关行政部门投诉，消协调解，行政部门依法调查处理。-若有与经营者的仲裁协议，可提请仲裁机构仲裁。-以上途径都无法解决，向法院提起诉讼，要求商家担责。

[律师回复] （一）企业要重视工伤保险参保登记和缴费业务，明确这是法定义务，不可忽视。（二）提前准备好营业执照、组织机构代码证书、法定代表人身份证明等材料，避免因材料不齐耽误办理。（三）认真填写相关表格，如实申报职工工资等信息，确保缴费基数准确。（四）选择适合的缴费方式，如银行转账、网上缴费等，并按时缴纳工伤保险费。（五）若未按规定参保，企业要清楚需承担按照工伤保险待遇项目和标准支付费用的后果。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 法律分析：（1）夫妻财产存在共同财产与个人财产之分。在夫妻共同财产中，双方都有平等的权益，一方不能擅自对另一方的财产进行处分。因此，老公将全部财产立遗嘱给私生子时，涉及妻子那一半共同财产的遗嘱内容是无效的。（2）对于老公的个人财产，如果遗嘱满足法律规定的形式与实质要件，比如遗嘱人具备完全民事行为能力、意思表示真实、内容合法等，那么把这部分财产留给私生子的遗嘱是有效的。（3）法律明确规定，私生子与婚生子女享有同等的继承权，都属于法定继承人范围，所以老公有权对自己的个人财产进行遗嘱处分。提醒：在处理财产遗嘱问题时，要准确区分夫妻共同财产和个人财产，避免因遗嘱内容侵犯他人财产权益而导致部分遗嘱无效。不同家庭财产情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 1.租赁合同违约金遵循意思自治，由双方协商确定。有明确约定的依约定执行，但当约定违约金过分高于或低于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。判断“过分高于”通常以违约造成损失的百分之三十为标准。2.若没有约定违约金，违约方需赔偿守约方因违约所受损失，涵盖合同履行后可获利益，不过赔偿不得超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。3.建议合同双方在订立租赁合同时合理约定违约金数额，充分考虑可能的损失情况。当出现违约金争议时，当事人应及时收集损失证据，通过合法途径维护自身权益。