劳动仲裁能拿到的赔偿金数额不固定，得看具体劳动纠纷。像用人单位违法解除劳动合同，劳动者能拿经济补偿标准二倍的赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。要是用人单位拖欠工资、没给加班工资等，劳动者就能让用人单位补上应给的部分。

要是遇到撞人后没钱赔偿的情况，得赶紧跟对方商量赔偿的办法，让对方知道你有承担责任的态度。实在没钱的话，找亲戚朋友借点钱，先把眼前的事解决了。要是一次拿不出那么多钱赔偿，法院会根据咱的经济情况来决定，说不定能让咱分期赔。可要是躲着不赔，那可就糟了，得受到更严厉的法律制裁呢。所以啊，遇到事别慌，积极面对才是正道。

要是法定代表人没法还清债务，那得看债务的性质来决定应对办法。要是个人债务呢，债权人就能强制拿走法定代表人的个人财产去抵债。要是没财产可执行了，那执行的程序就得暂时停下。要是公司的债务，就用公司的资产来还。要是公司的资产都不够抵债了，债权人就可以去申请让公司破产清算，把公司的资产变卖了来还债务。

首先得弄清楚失火的缘由，到底是因为人不小心、设备出毛病了，还是自然方面的原因之类的。接着呢，得查看当事人有没有预防火灾的责任，以及他们有没有尽到这个责任。然后呢，要看当事人在火灾发生之后采取的应对办法合不合理，像是不是赶紧报了警，有没有积极去灭火之类的。另外呢，还得想想火灾导致的损失有多大，影响的范围有多广。

如果对商品造成损失再按价赔偿。《民法典（施行）》有货物运输合同专章规定，其中规定，如果对于所托运的货物有毁损，或者丢失情况的，首先有约定的按照约定进行赔偿，没有约定的，双方可以进一步达成一些补充协议或者按照合同条款去确定赔偿的价格;如果没有办法确定的，要依据货物所到达地的市场价格进行定价。