要是你们公司没给加班的人发加班费呢，那你就得赶紧去收集证据啦，像加班的记录呀、考勤打卡的情况呀，还有跟加班相关的邮件往来之类的。之后呢，你可以向劳动监察部门去举报，或者提起劳动仲裁。在仲裁的时候呢，一定要把没给加班费的具体情况还有金额都弄清楚并且说明白。按照法律规定，企业得按照标准给加班的人支付加班费哦。

四岁的娃判抚养权得综合看爸妈的抚养能力和条件哟。爸妈得先试着好好商量，按照对孩子最有利的原则达成一致。要是商量不拢，就可以去法院申请裁定啦。法院会审查爸妈的经济情况、住的地方咋样、教育方面的背景等这些因素，得保证孩子能有最好的抚养环境呢。在这个过程中，拿出足够的、有说服力的证据那可是特别重要的哦。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

如果劳动合同到期劳动者主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。因此，在劳动合同到期之后即使存在不续签的情况，双方之间的劳动关系终止之后，其实劳动者也不一定能够领取到失业金。

征地补偿费增值税一般是需要纳税的。出让土地使用权和归还土地使用权的情形通常免征增值税。除此之外纳税人取得的土地上的建筑物、构筑物、青苗等土地附着物的补偿费是按照销售不动产征税的。