罗湖区打劳动合同争议官司律师
郝飞艳律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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5年
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罗湖区打劳动合同争议官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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罗湖区打劳动合同争议官司问答推荐
在男方不同意协议离婚的情况下女方需要递交什么材料才能解除近亲结婚的婚姻
[律师回复] 您好,此种情况需要向法院起诉。
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公司双方签订约定协议书有效吗
[律师回复] 公司间签订的约定协议书通常有效,不过要满足相应条件。1. 内容合法合规:协议书内容必须契合法律法规,不得违反强制性规定,像损害国家利益、社会公共利益以及第三人合法权益等情况均不被允许。只有确保内容合法,协议才有生效的基础。2. 主体具备能力:签订协议的双方要有相应民事行为能力,公司需依法成立且能独立担责,这样才能保障协议的有效性和可履行性。3. 意思表示真实:协议签订应是双方真实意愿体现,不存在欺诈、胁迫等可撤销情形,防止一方权益受损。满足上述要求,一般签字、盖章后协议生效并具约束力。若涉及特殊行业或标的,还需遵循相关行业规定及审批程序。建议公司在签订前仔细审查协议条款,确保符合法律和行业要求,必要时咨询专业法律人士。
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离婚协议不用办离婚证吗
[律师回复] 1. 离婚协议是夫妻双方对离婚相关事宜的书面约定,包括子女抚养、财产分割等方面,它起到一个事先约定的作用,为办理离婚证提供基础和依据。2. 办理离婚证则是通过婚姻登记机关的法定程序,对夫妻双方离婚意愿及相关事宜的正式确认,只有领取了离婚证,离婚才在法律上被认可和生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十八条规定,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
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离婚协议书民政局专用章有效吗
[律师回复] 离婚协议书经民政局加盖专用章后具法律效力,可保障双方权益。民政局专用章是对离婚协议的认可与见证,使协议符合法律形式及实质要件,双方签字并办理离婚登记后生效,加盖专用章强化效力,能确保离婚后财产分割、子女抚养等受法律保护。若一方反悔,另一方可依此起诉要求履行义务。解决措施及建议:签订离婚协议时,务必确保内容合法合规,避免因违法违规导致协议无效。双方应认真对待协议内容,如实反映自身意愿和财产状况等。在办理离婚登记手续时,要仔细核对相关信息,确保协议的真实性和准确性。如有疑问,可咨询专业法律人士。
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离婚协议对方补偿100万,拿不出钱,有一套房子,房子也在抵押状态
[律师回复] 你可以起诉,请求法院拍卖
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