社保卡能做工资卡，因为社保卡本身就是具备银行卡的功能的，所以是可以做工资卡的，具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行处理的，如果对社保的办理情况不清楚的，可以咨询社保部门。

事业编六级职员工龄40年退休可能为一两千，也有可能为五六千，并不能简单的根据退休者的年龄、岗位来确定退休金。根据相关规定，退休后每月可以领取到的退休金，与缴费基数、缴费年限等有关。

劳动仲裁主要是管用人单位和劳动者之间的那些劳动纠纷哒，像工资啊、加班啦、解除劳动合同之类的。它特别有强制性，是劳动争议去法院打官司之前得先经过的程序呢。一般来说呀，劳动仲裁更倾向于保护劳动者的合法权益哟。 合同仲裁呢，是解决那些地位平等的公民、法人以及其他组织之间的合同纠纷还有其他跟财产权益有关的纠纷哒。合同仲裁得依据双方事先商量好的仲裁协议，还得遵循自愿的原则哦。

通常来讲，因工伤导致伤残后，后续的治疗费用呢，要么是工伤保险基金来出，要么就是用人单位承担。要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会认定需要进行生活护理或者旧伤复发等后续治疗，只要是符合规定的治疗费用，就会从工伤保险基金里支付。要是用人单位没按照规定给职工缴纳工伤保险费，那后续的治疗费用就得由用人单位来出啦。

病假在两个月之内的工资都是不会扣除的。当事人如果是在原单位工作了不到十年，不过超过了五年，那么它前两个月的病假，脐疗期也是有工资的，只是从第三个月开始，他才会享受比例工资，如果只是请几天病假，那么是不扣除工资的。