根据用人单位的规章制度来决定需要什么证明。用人单位可以根据《劳动法》的规定制定本单位的规章制度。一般都是需要医院的医生根据病情决定是否应该休假治疗，如果有需要就开出病假条，并由医生和医院签字盖章确认。

兼职电工劳动协议书中写清电工的基本工作内容、工资结算方式、兼职期限及违约责任等。现在有些小公司会外聘一些技术工，比如电工或者电脑维修工等。对方提供的兼职服务，双方也要形成书面的劳动协议书，签好后各持一份。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。　　

面对医疗纠纷，患者及家属可向卫生部、国家中医药管理局或县级卫生行政部门投诉，也可选择调解或法律诉讼。纠纷范围涉及医疗、护理和环境设施等。建议先向医院投诉部门提出投诉并尝试调解，若失败可再向卫生局求助。卫生行政部门会协助双方协商，若无法达成一致，可引导至法院启动民事诉讼程序。对于损害赔偿等问题，可通过协商或调解解决，若不成可向法院起诉。患者也可选择人民调解委员会调解或直接向法院提起诉讼。

经济纠纷律师收费标准一般在几千元左右，但涉及到财产标的额还需要按照一定的比例来收取律师费用，双方可以就律师费用的标准来进行协商并达成一致意见，具体情况下结合实际来进行认定。