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眉山职业病纠纷推荐文章
医生开病假条最长开多长时间
医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。
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2024-06-05
办营业执照房产证明怎么写 内容有哪些
兹证明坐落在省市地方的商品房一套,房屋情况如下:座向,数量间(套,结构层,实用面积平方米。上述房屋的所有权归所有、特此证明。证明单位盖章年 月 日。
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2024-06-05
申请领取失业金要符合什么条件
申领失业保险金应具备的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。
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2024-06-05
企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-06-05
物业管理纠纷常见问题?
物业管理服务合同纠纷、前期物业管理服务合同纠纷、保管合同纠纷、相邻关系纠纷、高度危险作业致人损害纠纷、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷、紧急避险损害赔偿纠纷、名誉权纠纷、雇佣人损害赔偿纠纷、无因管理纠纷等。
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2024-06-05
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眉山职业病纠纷问答推荐
职务侵占罪18万能判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占涉案金额达到十八万元之巨者,已经符合了职务侵占罪的刑法要件,严格意义上应被归类为侵占数额较大的情况,对应的刑事处罚措施为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须处以罚金。关于具体的量刑标准,应由所在地区的省级人民法院依据犯罪实际情况、行为性质及其严重程度以及对社会危害性的评估结果等因素依法作出裁决。值得注意的是,若职务侵占行为被公司察觉,那么犯罪嫌疑人将面临失去稳定职业的风险,并且还需承受法律的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:判定老板是否涉及职务侵占案件,需依据案情细节做出公正合理的裁量。职务侵占犯罪,乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员,借助其所拥有的职务上的有利条件,非法据为己属本单位财物,且数额较大者得以惩罚的法律规定。本罪名的实施主体为特殊性质的主体,即:包含了三类身份特殊的自然人:即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份,他们是公司的实际决策者,享有一定的权力,因此可以成为本罪的实施主体。此外,上述提及的公司员工,则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分,应有明确的职责,或是因其执行一定的工作任务,能够凭借职务便利或工作关联,侵吞公司财产,从而构成本罪的实施主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪法律规范有哪些
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条关于职务侵占罪的法律规定:若实施该犯罪,且涉案金额达到数额较大标准的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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虚报费用是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:假冒核销并不必然被视为具有职务侵占性质的行为。职务侵占主要涵盖了将依职行事所掌握和管理的企业财产非法据为己有的情况(即侵占),同时并包括利用职务上便利实施盗窃和欺诈等行为在内。若相关员工身负保管公司财产之责,如担任出纳员或财物经办人等职,那么在其进行虚报核销时,这无疑构成职务侵占形式的违法行为了。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪出来后要还款吗
[律师回复] 解析:在审理职务侵占案件中,犯罪人在服刑后仍需偿还所涉及的债务。尽管由于职务侵占行为被判处刑罚,只承担起相应的刑法责任,但这并未減低其在民事法律范畴内的负债义务,依然需要履行偿还债务的义务。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员,通过滥用职务上的便利,将本应属于本单位所有的财产据为己有,且数额达到较大标准时所构成的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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