美溪区车险人伤理赔纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
美溪区车险人伤理赔纠纷推荐文章
那个生育保险证是什么东西
一般来说,在办好准生证以后,如果公司有统一购买生育险,那么就可以进行办理生育保险凭证。在办理好生育保险证之后,每一次进行产检就可以进行直接的记账,并且也可以支付一些其他的生育医疗费用。
10w+
浏览
2024-05-21
没结婚证生孩子生育险报销吗
在我国,如果没有结婚证生孩子是不可以报销生育险的,因为有结婚证才能有准生证,准生证能证明是否符合计划生育,而生育保险领取一个重要条件就是要符合计划生育,所以没有结婚证生孩子生育险不报销。
10w+
浏览
2024-05-21
发生工伤多长时间上报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
10w+
浏览
2024-05-21
失业保险金怎么领取?
根据工伤保险条例的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备:1、该单位的营业执照原件、复印件,2、单位的组织机构代码证书原件、复印件,3、单位法人的身份证原件、复印件,4、该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件
10w+
浏览
2024-05-21
城镇职工养老保险补缴基数和比例是什么?
用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息。执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。个人均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担,一次性缴清。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
美溪区车险人伤理赔纠纷问答推荐
广州失业保险期间做临时工是否合法
[律师回复] 解析:在此期间从事临时工作并不会触动法律规定。然而,若在享有失业保险金期间重返职场,将必须停止享用失业保险金的待遇。倘若从事的是短暂性且无规律性的临时工作,则此举并非违法行为;但这同时也意味着您需要终止领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
1
名律师已解答
获取解答>
2024汽车商业险包括哪些险种
[律师回复] 解析:在汽车商业保险体系当中,主要涵盖了以下几个方面的内容:首先,我们要关注的是主险范畴,它由众多细项组成,如车损险、第三者责任险、全车盗抢险、自燃损失险以及玻璃单独破碎险等。毫无疑问,这些项目是商业汽车保险系统的核心构成部分,它们为广大车主提供了最为基础且必要的安全保障。其中,第三者责任险主要负责保障被保险人在驾驶或使用车辆过程中所导致的第三方人员伤亡及财产损失。其次,附加险也是不可忽视的重要组成部分,它包含了诸如无过失责任险、车身划痕损失险、涉水行驶险等多个具体项目。这些附加险种能够为广大车主提供更为精准和有针对性的安全保障服务。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第五条保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,国务院保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。除保险公司外,任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。
1
名律师已解答
获取解答>
再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
危险驾驶罪必须要拘役吗
[律师回复] 解析:刑事拘留并非均为强制措施,而是应当符合特定的情况方可实施。公安机关如对现行犯或重大嫌疑人发现存在以下任意一种情形,可在必要时对其采取先行拘留:首先是犯罪预备阶段,其次是正在进行犯罪活动或在犯罪行为发生之后立即被警方察觉,还有就是被受害者及在场目击证人指控其涉嫌犯罪的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL)饮酒后驾车20,<80醉酒后驾车80《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
1
名律师已解答
获取解答>
未签订劳动合同纠纷劳动关系怎么赔偿
[律师回复] 解析:从用人单位开始雇佣员工的那一天起,若超过一个月仍未能与之签署劳动合同,则需按月向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬;而倘若超过了一年的时间仍未签署,那么就可以被视作已经签订了无固定期限的劳动合同,并且自应当订立无固定期限劳动合同之日起,也需要按照月度向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
哈尔滨车险人伤理赔纠纷律师
大庆车险人伤理赔纠纷律师
牡丹江车险人伤理赔纠纷律师
佳木斯车险人伤理赔纠纷律师
齐齐哈尔车险人伤理赔纠纷律师
鸡西车险人伤理赔纠纷律师
双鸭山车险人伤理赔纠纷律师
黑河车险人伤理赔纠纷律师
伊春车险人伤理赔纠纷律师
鹤岗车险人伤理赔纠纷律师
七台河车险人伤理赔纠纷律师
绥化车险人伤理赔纠纷律师
大兴安岭车险人伤理赔纠纷律师
伊春区车险人伤理赔纠纷律师
南岔区车险人伤理赔纠纷律师
友好区车险人伤理赔纠纷律师
西林区车险人伤理赔纠纷律师
翠峦区车险人伤理赔纠纷律师
金山屯区车险人伤理赔纠纷律师
五营区车险人伤理赔纠纷律师
乌马河区车险人伤理赔纠纷律师
汤旺河区车险人伤理赔纠纷律师
乌伊岭区车险人伤理赔纠纷律师
上甘岭区车险人伤理赔纠纷律师
铁力市车险人伤理赔纠纷律师
嘉荫县车险人伤理赔纠纷律师
带岭区车险人伤理赔纠纷律师
红星区车险人伤理赔纠纷律师
新青区车险人伤理赔纠纷律师
找美溪区专业车险人伤理赔纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年美溪区专职车险人伤理赔纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
美溪区律师
>
美溪区车险人伤理赔纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选