用人单位伪造证据进行劳动仲裁，劳动者若实施制造虚假证据的不法行为，人民法院将视情节轻重处罚，包括罚款、拘留等；若构成犯罪，将追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑或拘役。司法工作人员犯此罪，应从严惩处。

股东若侵害公司权益，应依法承担赔偿责任。公司有权要求赔偿，若双方无法达成共识，法定代表人或相关职权人员可依法起诉，坚决维护公司权益。此举旨在保障公司利益，确保股东行为合规，维护公司稳定运营。通过法律手段追究股东责任，不仅可为公司挽回损失，还可警示其他股东，促进公司治理的规范与公正。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。产假期间的工资又叫生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

1、测绘费1.36元/平方 2、评估费0.5%（评估额，允许浮动） 3、契税评估额1%-3%（面积90平米初次1%，90平方-144平米1、5%且第一次买1.5%，144平方以上3%）买方 4、所得税1%（唯一住房可申请免除） 5、交易费6/平方，买方 5、工本费80元，买方（工本印花税5元）。

侵犯商标权将受到法律制裁，包括停止侵权行为、承担民事赔偿和行政处罚等。若侵权成立，相关部门将勒令停手，查封、销毁侵权产品及其制造成本，并没收和罚款用于制造侵权产品的工具。赔偿金额将根据受害方实际经济损失确定。