公司股东侵害公司权益怎么维权

一、公司股东侵害公司权益怎么维权

关于公司股东侵害公司权益之权益维护策略

倘若股东严重损害了公司的利益，他们必须按照法律规定承担相应的赔偿责任。在这种情况下，公司有权向该股东提出赔偿要求。若双方未能就赔偿事宜达成共识，则公司的法定代表人或其他具有相关职权的人员可依法向法院提起诉讼，以保护公司的合法权益。《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；

股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第二十条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；

不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

二、公司股东侵占公司财产如何办

倘若股东对公司财产进行侵占行为，那么作为受害者的公司自然拥有追回这些遭侵占物品的权利。若股东拒不归还所侵占的物品，那么遭受侵犯的公司理应采取法律途径来维护自身权益，提起诉讼程序便是合理的选择。而更为复杂的情况是，若涉事的股东同时也是公司的员工，那么这种行为便可能构成了刑法上的职务侵占罪。此时，公司可以向当地公安部门报告此事，以便其展开调查和处理。关于这一罪名的具体情况，我们接下来会有详细介绍。

第一组成部分，职务侵占罪。本罪是指具备特定身份的人，出于与其职位相符的方便条件，非法将所在单位的财物据为己有的行为。这个罪名的成立需要满足以下几个先决条件：首先，刑法保护的法益是公司、企业或其他组织的财产所有权；其次，受害方必须是在履行职责过程中实施了犯罪行为；再次，主观方面必须是存有明确的故意动机，其目的在于非法取得公司、企业或其他组织的财产；最后，犯罪数额必须达到一定程度，即数额较大。

第二部分，职务侵占罪的构成要素分析。这个罪名的主要特征表现在四个方面：客体要件——必须是公司、企业或其他单位的合法财产；客观要件——必须是利用职务上的便利来实现盗窃；主体要件——必须是公司、企业或其他单位的从业人员；主观要件——必须是一种明确的、非法占有公司、企业或其他单位财物的心态。

最后，职务侵占罪的量刑标准：对于公司、企业或其他单位的从业人员，如果利用职务之便将本单位财物据为己有，并且数额较大的话，应当处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要面临罚金的处罚；若数额巨大，则施以三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；而如果所涉及的数额超乎想象地巨大，那么便可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，罚金更是必然的部分。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、公司股东侵占公款3万怎么判

本公司股东涉嫌非法占用本公司资产共达三万元人民币，这一行为或将触及到我们国家法律中的职务侵占罪范畴。参照我国现行《中华人民共和国刑法》之相关条例，职务侵占罪的刑事立案与追诉基准金额设定为至少60,000元人民币。尽管如此，尽管侵占公款的数额仅有30,000元人民币尚不足以达到立案标准，无法被认定为刑事犯罪，然而，这并不意味着涉案人员无需承担任何民事责任。作为公司的所有者，本公司完全有权要求涉案股东归还所侵占的资金，同时，公司亦有权依据内部规章制度对其进行纪律处分。在实际操作过程中，即使此类行为尚未达到刑事犯罪的程度，它仍然可能对公司的经济利益以及股东之间的互信关系造成严重破坏。若该股东在收到公司的催告后仍未能如期归还所侵占的资金，那么本公司可以通过民事诉讼程序来维护自己的合法权益，要求其全额偿还所侵占的资金，并赔偿由此产生的相应损失。

股东若侵害公司权益，应依法承担赔偿责任。公司有权要求赔偿，若双方无法达成共识，法定代表人或相关职权人员可依法起诉，坚决维护公司权益。此举旨在保障公司利益，确保股东行为合规，维护公司稳定运营。通过法律手段追究股东责任，不仅可为公司挽回损失，还可警示其他股东，促进公司治理的规范与公正。