[律师回复] 解析：如果行为人的所作所为满足了以下犯罪构成要素，那么他便可能构成我国《中华人民共和国刑法》中所规范的诽谤罪。首先，从本罪的客体要件来看，其主要侵害的对象是他人的人格尊严以及名誉权。其次，在本罪的客观要件部分，其在实践中具体展现为了行为人捏造并散布具有侮辱性质的虚假事实，这些虚假事实已经足够损害到他人的人格和名誉，且情节较为严重。再次，从本罪的主体要件来看，其通常适用于任何一般自然人。最后，在本罪的主观要件部分，其实质上属于行为人故意而为之的心态。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：在面临灾祸之时实施抢劫行为者将受到严厉的惩治；绑架案中，若嫌疑人在拘禁被害人身心期间夺走其身上随身携带之财物，此举同时触犯了绑架罪和抢劫罪两项罪名，在追究责任时，审判庭将根据具体情况选择其中最严重的罪犯作为惩罚对象；倘若犯罪嫌疑人针对违禁物品施加抢劫行为，且夺来的违禁物品数额超过应受法律追责的合理标准，法院有权对犯罪嫌疑人在一至三个刑期档次内予以严惩。法律依据：《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：涉及两个债权人的书面借贷协议（即借条），主要包含如下要素：首先，应该准确明确地注明两位贷款者与借款人的合法全名；其次，应当精确无误地写出借款总金额，同时要求大写和小写两种形式都必须精确到分；再者，对于借款期限也应详细明确地描述，这其中包含有起始日期以及截止日期，并精确画定对应的付款周期；第四，应当清晰简洁地明确还款日期；第五，对于借款利息的计算方法，需要明确标画出采用何种累进利率或固定利率，并且需精确列出最终需支付的利息总金额；第六，对于本息偿还的具体日期和方式，亦应在此环节中详细说明；第七，作为正式协议，借款方必须本人签署，包括亲笔签名、按指模或是亲自书写的字样；最后是如有需要，需由担保人签字确认，并且注明担保期限和保障范围。在书写借条的过程中，需要严格遵守相关法律法规的规定，注意协议格式规范，如果在落款日期方面出现疏漏，但只要借条内容表述清晰、明确，实际上也能够确保借贷双方的合法权益得以维护，因此，缺少落款日期并不影响借条的效力。法律依据：《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：按照中华人民共和国刑法的规定，利用其职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产实施擅自占有，并且该项侵占金额已经达到人民币一千万元这一数额标准时，便可以视为数额特别巨大的情况。在这种情况下，应判处被告人身为有期徒刑，刑期长达5年以上。而如果是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会被判定为犯罪，面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人全部财产。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将会受到相应的法律制裁。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：个体经营户并不具备构成职务侵占之条件，而职务侵占罪的犯罪主体则囊括了公司、企业或其他各类组织机构。对于职务侵占罪的既遂情况，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额巨大者，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。在公司、企业或其他单位中，员工利用其职务上所享有的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下：1.公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；2.职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。职务侵占罪的既遂认定及量刑标准如下：若涉案金额达到较大程度，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若涉案金额巨大，犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到较大程度的违法行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。