南宁9级伤残赔偿谈判律师
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南宁9级伤残赔偿谈判推荐文章
一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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2024-05-22
绑架后故意伤害致人死亡怎么办
网络游戏账户被视为虚拟财产,受法律保护。攻击或破坏账户属犯罪行为,根据情节轻重,后果可能从轻微治安处罚到构成犯罪不等。虚拟财产如游戏装备与有形财产无异,可视为财产犯罪对象。故意损坏公私财物,金额较大或情节严重时,将受三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚;情节特别严重者,刑罚可达三年以上七年以下。但“数额较大”、“数额巨大”等标准尚未统一,各地法院和检察院已有相应规范文件供参考。
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2024-05-22
暴力犯罪辩护
打人二级轻伤坐牢后还要赔钱的吗
轻伤二级犯罪者,即使服刑也需承担经济赔偿。刑事责任与民事责任独立,坐牢为刑事惩罚,赔偿则维护受害者权益。若受害者提起附带民事诉讼,当事人仍需支付医疗费用等相关损失。
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2024-05-22
刑事赔偿
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-05-22
劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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2024-05-22
劳务派遣
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南宁9级伤残赔偿谈判问答推荐
小腿截肢属于几级伤残
[律师回复] 解析:小腿截肢通常被评定为五级伤残。然而,伤残的具体级别需由鉴定机构依据人体各组织器官结构的破坏情况、功能障碍程度及其对于医疗护理方面的需求程度进行评估,同时也应当适当考虑到因残疾所引发的社会交往及心理层面的影响,从而进行全面的判断与评价。法律依据:《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
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3级医疗事故算几级
[律师回复] 解析:医疗事故共划分为四个等级。对患者造成生命终结或重度伤残者,定为一级医疗事故;将给患者带来中度伤残和器官组织受损以致严重功能障碍者界定为二级医疗事故;给患者遗留轻度残疾及器官组织受损引发普通功能障碍者视为三级医疗事故;而对于仅给患者带来明显人身伤害但不构成上述级别之事故,则归类为四级医疗事故。法律依据:《医疗事故处理条例》第四条根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
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什么是二个十级伤残
[律师回复] 解析:所谓的“双十级”残疾评定,乃是指在同一个体身上的两处或以上的肢体或器官因工作损伤所引起的伤残程度至少达到十级的情况。例如,如果一位劳动者因其从事的职业活动而遭受了两次以上的肢体损伤,并经过治疗之后需要对其身体进行残疾等级评估。若该劳动者的身体上存在两处或以上的部位被鉴定出十级伤残,便可称之为“双十级”残疾评定。在工伤劳动能力鉴定的过程中,若出现了这种情况,即两个十级伤残可以晋升为九级伤残,那么这位劳动者将能够依据九级伤残的标准来享受工伤保险待遇。换句话说,这意味着劳动者有权获得相应的工伤赔偿以及其他相关的福利待遇。因此,对于劳动者而言,深入理解“双十级”残疾评定的含义及其所能享有的待遇,无疑具有极其重要的意义。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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四六级代考违反治安管理会受到什么处罚
[律师回复] 解析:1.在我国法定的国家考试之中,任何涉及到组织作弊行为者,将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或仅处罚金;若情节特别严重,则将会面临更为严厉的处罚,包括被判罚三年以上七年以下有期徒刑以及相应数额的罚金。此条内容亦适用于那些为他人提供犯有上述罪行所需的作弊器材或其他协助的人士,同样将会按照上述规定接受相应处罚。2.在第一款所规定的考试中,替代他人或允许他人替代自身参加考试的人员,将被处以拘役或管制,同时处以罚金或仅处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一【组织考试作弊罪】在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。【非法出售、提供试题、答案罪】为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。
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工伤10级私了赔偿标准多少钱合适
[律师回复] 解析:关于补偿其7个月薪资之规定,其中所称“本人工资”,乃是指工伤职工在事故发生或职业疾病染病之前的12个月期间内,所能获得的平均月缴费工资。若该职工的个人工资水平超过了统筹地区全体职工平均工资的300%,则应以统筹地区全体职工平均工资的300%作为计算依据;反之,若该职工的个人工资水平低于统筹地区全体职工平均工资的60%,则应以统筹地区全体职工平均工资的60%作为计算依据。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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