[律师回复] 结论：开设赌场一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；为娱乐活动提供场地工具且不以营利不抽头渔利，一般不认定为开设赌场罪。法律解析：根据《刑法》规定，开设赌场要承担相应刑事处罚。在司法实践里，抽头渔利数额累计达3万以上、赌资数额累计达30万以上、参赌人数累计达120人以上等情形属于“情节严重”，处罚更重。不过，如果只是为娱乐活动提供场地和工具，且没有营利目的、不抽头渔利，通常不会被认定为开设赌场罪。这体现了法律对不同性质行为的区分对待。在日常生活中，大家可能会遇到涉及此类法律的复杂情况，若有相关疑问或担心涉罪风险，建议及时向专业法律人士咨询，我也随时欢迎大家就此类问题向我咨询。

[律师回复] （一）若被指使人被指控构成侵占罪，应积极配合调查，如实陈述事实，若存在受胁迫等情节要及时说明。（二）尽快退还侵占的财物，争取从轻处罚。退赃退赔在量刑时是重要的考量因素。（三）可以委托专业律师为自己辩护，律师能根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] （一）对于争议小、关系好的情况，优先选择协商，直接就争议条款重新约定，这样能快速平和解决问题，成本低还不伤和气。（二）协商不成时，可找中立第三方如人民调解委员会调解，调解协议有一定约束力，能避免矛盾激化。（三）合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议的，可选择仲裁，仲裁一裁终局，程序简便高效且保密性强。（四）诉讼是最后的保障，法院判决有强制执行力，一方不履行另一方可申请强制执行，但程序复杂、耗时较长，建议先尝试协商、调解，不行再考虑仲裁或诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。这为租赁合同纠纷通过诉讼途径解决提供了法律基础。

[律师回复] （一）若医患双方可就赔偿等事项协商达成一致，自行签订和解协议，无需进行医疗事故鉴定。（二）协商失败后，当事人可选择向卫生行政部门申请处理，也可直接去法院起诉。（三）卫生行政部门处理时，觉得有必要才会让医学会组织鉴定。（四）法院审理时，若有其他充分证据能确定医疗行为过错及因果关系等事实，无需鉴定。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。医患双方应当文明、理性表达意见和要求，不得有违法行为。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷，鼓励医患双方通过人民调解的途径解决。医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。

[律师回复] （一）及时按规定申请工伤认定。所在单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出申请，注意要收集好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。（二）适时进行劳动能力鉴定。当治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时去做鉴定，以确定伤残等级等情况。（三）积极协商赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，和用人单位心平气和地谈赔偿事宜。（四）协商不成采取法律途径。先申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇；对仲裁结果不服，在规定时间内到法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。