宁德劳动外包合同纠纷律师
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宁德劳动外包合同纠纷推荐文章
劳动法的年假规定有哪些?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-31
劳动合同上面没有底薪合法么?
不合法,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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2024-05-31
外国人犯罪在中国怎么处理
外国人在华犯罪,首先应遵循属地管辖原则,即犯罪行为发生地所在国法律优先。我国有权依据中国法律深入调查和追责,但罪行最高刑期不超过三年可不予追究;刑期超过三年且在国外已受罚,我国可免除或减轻处罚。
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2024-05-31
刑事处罚辩护
同居关系子女抚养纠纷可以反诉吗
涉及离婚或同居关系争纷,当一方通过法院寻求抚养费,另一方可申请探视权,这作为与原案相关事项,可单独审理,但不称“反诉”。若已离婚或处于同居纠纷诉讼,一方再起诉要求抚养费,另一方不能通过反诉维护探视权,需单独立案,因两者是不同诉讼主题,无法同案解决。
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2024-05-31
子女抚养
劳动合同到期不续签有失业金吗
如果劳动合同到期劳动者主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。因此,在劳动合同到期之后即使存在不续签的情况,双方之间的劳动关系终止之后,其实劳动者也不一定能够领取到失业金。
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2024-05-31
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宁德劳动外包合同纠纷问答推荐
抢劫罪转化犯的标准包括什么
[律师回复] 解析:在关于抢劫罪的转化犯构成上,需要满足以下几个条件:首先,行为人必须已经实施了盗窃、诈骗或抢夺这三种犯罪行为;其次,必须是在实施上述犯罪行为的过程中,当场使用了暴力手段或者对他人进行了暴力威胁;最后,这种暴力或者暴力威胁的目的应当是为了窝藏赃物、抵抗追捕或者销毁证据等。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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抢夺罪取保候审适用条件包括什么
[律师回复] 解析:1.对可能被判处管制、拘役或适用独立于主刑之外的附加刑的人员,即犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为相对轻微,无需通过逮捕来加以惩处,然而又存在着一定的可能性会逃避侦查、起诉以及审判等程序,甚至可能会对诉讼过程产生阻碍作用,因此,应当考虑采取取保候审的方式。2.对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的人员,如果采取取保候审的方式不会导致社会安全风险的增加,那么也应该考虑使用取保候审。这是因为虽然这些犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为较为严重,但是在采取取保候审的情况下,并不会对社会造成明显的危害,而且也没有必要进行逮捕。3.对于应当进行逮捕的人员,如果他们患有严重的疾病,以至于无法进行羁押,例如由于疾病而导致生活无法自理的情况,那么可以考虑采取取保候审的方式。这主要是出于人性化的考量,因为对于这类人员来说,身体健康显然比人身自由更加重要。4.根据法律规定需要进行逮捕的人员中,如果她们正处在孕期或者哺乳期,则可以考虑采取取保候审的方式。对于这种状况,若在逮捕之前就能察觉到,便不应继续执行逮捕命令;反之,如果在逮捕之后才发现此类情况,那就必须要改变强制措施,采用取保候审的方式代替。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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联排别墅庭院与邻居共用纠纷如何处理
[律师回复] 解析:对于涉及到围墙纠纷这类复杂问题,我们需对其进行深度剖析和全面研究,同时须遵守以下重要准则:首先,要以有利于稳定健康发展、方便广大市民日常生活、凝聚众人团结互助之精神及实现公正公平的价值观作为处理事务的核心思想;其次,我们应当从积极有效且合理利用各种宝贵资源,从而推动社会经济活动蓬勃发展及提高市民生活质量的高度去审视问题。在行使所有权或使用权等相关权益时,各相邻方应本着相互支持、平衡各方利益的原则,齐心协力,共同前进。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。《中华人民共和国民法典》第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的,依照其规定;法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯。《中华人民共和国民法典》第二百九十三条建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
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造谣诽谤罪主体包括什么
[律师回复] 解析:诽谤罪的构成,须以故意为前提条件,即行为人明知其散布之谣言为虚假且足以对他人名誉造成损害,同时亦明确知晓自身行为将会导致他人名誉受损的不良后果,甚至期待此种后果的发生。因此,行为人所追求的核心目的即是损坏他人名誉。若行为人由于误解将虚假事实视作真实情况而加以传播,或虽传播了某种虚假事实却并无损于他人名誉之意图,那么此等行为便无法构成诽谤罪。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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拖欠工资发包人承担连带责任律依据是
[律师回复] 解析:根据法律规定,承包商拖欠农民工工资时,倘若给予承包商的工程款项尚未结清,那么作为发包人,必须承担起支付责任,其责任限额为未结算部分的工程款项。具体而言,建筑工程合同乃是指承包方负责工程建设事宜,而发包方则需向承包方支付相关费用的协议。发包人在适当情况下,既可与总承包方签订建设工程合同,亦可分别与勘察人员、设计师以及施工人员签署勘察、设计及施工承包合同。法律依据:《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
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