[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规的明确规定，国家已明确列出或由经营者与消费者双方自愿协商确定需提供维修、更换及退货服务的相关商品类别。在此类商品方面，经营者有义务对消费者的实际需求进行及时的修复、替换乃至全额退货。如果在保证期内，经过两次修复后仍然存在无法正常使用的情况，经营者则必须为消费者更换全新商品或执行退货程序。此外，对于涉及到维修、更换及退货的大型商品，当消费者提出此类要求时，商家的负责人员应当提供运输等合理费用的支持。然而，如果商品不符合我国《消费品使用说明纺织品和服装使用说明》等相关行业规范，其标注信息与实物不符；例如，左右衣袖、裤腿宽度或长度比例失调，裤缝扭曲变形、存在明显瑕疵、色差超出规定范围；收缩率、染色牢固度未达该产品标准相应等级；在正常使用后，面料出现严重的起球、拉伸现象（拔丝）远超标准；经过正确洗涤后，粘合衬仍出现严重的起拱、气泡现象超过规定标准。在这种情况下，消费者有权依照现行法律条款，依法享有商品的退还和替换权利。法律依据：《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

[律师回复] 解析：在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。以下是几种可能有效的方法供您参考：首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：当遭遇所谓“感情骗子”时，诉讼通常并非可取之举。原因在于，感情纷争乃道德伦理所涵盖之范畴，并不在法律授权之管辖区内。然而，倘若情感欺骗行为牵涉到财产纷争，那么当事人自然具备向法院提起诉讼的权利及资格。另外，若有诈骗者利用爱情关系，窃取他人财物，或因感情欺骗导致受害者遭受身心方面严重伤害，抑或是已婚人士谎称单身身份，与他人建立恋爱关系并同居生活，此类情况均可作为起诉依据。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 必须有欠条或者录音？

[律师回复] 您好，请您简述一下事情经过。