要立案非法生产及销售伪劣商品罪，得满足这些条件：销售的金额或者伪劣产品的价值超过五万元；这里的销售金额包括已经得到的以及预期能得到的非法所得。要是未售出的伪劣货值达到十五万元，那就按照生产、销售伪劣产品罪（未遂）来处理。简单来说，就是销售金额或伪劣货值达到一定标准，就可能构成这个罪啦。

职务侵占罪数额较大的标准大概是侵占财物价值在 6 万到 100 万之间。要是职务侵占罪数额较大，那就要判 3 年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金。不过呢，这数额较大的认定标准在不同地区因为经济发展水平不一样会有差别。在实际司法过程中，一般会把侵占财物的价值、侵占的方法以及对单位产生的影响等好多方面的因素都综合起来，这样才能确定具体该怎么量刑。

经济补偿金和代通知金是不冲突的，如果双方协商解除劳动合同需要单位支付经济补偿金的，在没有提前通知到情况下，单位需要支付经济补偿金和额外一个月工资的代通知金。经济补偿金支付按照员工的平均工资确定，而代通知金就按照上月工资确定。

单方面变更合同无效的情况大概有这些：变更的那方要是没有正当的变更理由或者依据，那就不行；变更要是违背了合同原本的主要目的，也不行；变更后让对方的权益受到很大损害，还没给对方合理的补偿，也不能变；要是变更违反了法律法规里的强制性规定，同样是无效的。

离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日。