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平谷区拆迁补偿推荐文章
四川省高温补贴规定具体有哪些
四川省高温补贴规定具体有用人单位向劳动者支付高温津贴的标准,每人每天8元至12元,用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内,结合本地实际,合理确定本地区具体的高温津贴标准。需要留意实际情况。
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2024-05-22
工伤待遇按照工伤时上年的数额进行赔偿吗?
从法律的公平公正、法律的宗旨看,如果是发生工伤时的上年度,那么数额低很多,不公平。所以应该是诉讼终结前的上一年度,这样也与人身损害赔偿条例规定的上一年度相统一,实现法律的统一。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
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2024-05-22
网上购物假货赔偿数额标准是多少?
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。
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2024-05-22
补充医疗保险和商业保险的区别?
补充医疗保险可能是一种商业保险,也可能不是商业保险。商业保险可能是一种补充医疗保险,也可能不是补充医疗保险。它们存在一种交叉关系,交叉内容就是商业补充医疗保险,即商业补充医疗保险既是一种商业保险,也是一种补充医疗保险,除此以外,其他的商业保险均不是补充医疗保险,其他的补充医疗保险也均不是商业保险。
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2024-05-22
不签订无固定期限劳动合同赔偿是多少
针对企业擅自岗位调动,员工有权拒绝并寻求赔偿。劳动合同约定双方不得随意变更岗位,需双方共识。岗位调动属重大变化,需与员工充分协商,未经同意擅自调动难以被法律认可。
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2024-05-22
劳动合同
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平谷区拆迁补偿问答推荐
购买回迁房怎么签协议
[律师回复] 解析:若买卖双方能够在平等、自愿的基础之上进行深入磋商并签订房屋买卖协议,且此行为确实体现了双方的真实意愿,那么这份合约的内容就不应违背国家法律所设定的强制性规定或者损害到全社会的公共利益,进而,这份房屋买卖协议便被视为具有法律约束力以及效力。当涉及到购买回迁房这一特殊交易时,需要重点关注以下几个方面:首先,需要防止出现一房多卖的情况,由于回迁房的买卖过程中不能够进行预告登记手续,所以卖家有可能会将房屋出售给其他买家,而选择价格最高的那一个;其次,在合约中明确规定房产过户以及交房的具体日期;再次,要求卖家的配偶也在合约上签字确认;最后,建议买方保留一定比例的尾款作为保障。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
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迁户口警察会不会说起你的案底如何确定
[律师回复] 解析:在办理户籍迁移手续时,无需特意提供与案底相关的档案材料,这些信息通常不会被查看;然而相关机构及人员依然具有访问权限,可以查阅到这些数据。此外,法规针对不同年龄段设立了相应的管理规范。犯罪记录被封存后,原则上禁止向任何组织或个人泄露,但司法机关因案件调查需要或者相关单位依据国家法律规定进行查询的情形除外。依法进行查询的单位,必须对所获取的被封存的犯罪记录情况严格保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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公司搬迁安排异地出差是否合法
[律师回复] 解析:若劳动合约明确涉及“异地出差”的工作职责,那么雇员未尽职守将会构成对劳动法规的违犯;然而,如在劳资双方所签署的合同时并无针对此项需求作出明确规定,那么雇员将有权享受相应的休息及假期权益,同时有权拒绝接受用人单位的任何违规指挥,这并不违反任何现行的劳动法律条款。在此情况下,雇员可选择与用人单位进行和谈来寻求问题的解决方案,倘若未能就相关议题达成共识,雇员还可向当地劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁裁决。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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拆迁房屋遗产继承的法律依据是什么
[律师回复] 解析:压缩版:关于含拆迁房遗产继承问题的相关法规明确指出,若您先前有无偿捐赠和抚养孤儿一类的合法约定,则依照此约定进行;如无此类协议,而又有遗嘱留存,便依据该遗嘱中所载明之内容进行继承;假如以上两者皆不存在,那么便按照法定继承方式处理,即配偶、子女以及父母为第一顺位继承人,而兄弟姐妹、祖父母及外祖父母则为第二顺位继承人。法律依据:《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
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郴州拆迁补偿金是多少
[律师回复] 解析:所谓“拆迁补偿”,系指拆迁方在遵照《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关条款的基础之上,向被拆迁房屋所有者所提供的合理赔偿。补偿的具体形式有多种可供选择,既包括货币补偿、房屋产权调换(以新房替换旧房),亦或是货币补偿与产权置换相互结合的复合式补偿方法。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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