四川省高温补贴规定具体有哪些

[律师回复] 咨询当地的政府相关的保障部门

[律师回复] 气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元

[律师回复] 需要注意的是，在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位应该免费为其提供足够、卫生的清凉饮料，其费用不应从工资中扣除，更不能折合现金计入高温补贴。发放高温补贴要用现金补给，不能用食物折合现金抵消补贴，用人单位拒发现金补贴属违法行为，劳动部门有权对不按规定支付高温补贴的行为进行查处。用人单位不发高温补贴，劳动者可向当地劳动保障部门投诉，投诉依据是劳动者的工资条上是否有高温补贴一项。　　高温补贴时间　　每年的6月-8月

[律师回复] 你好，发不发高温补贴是用人单位的事，你的单位不发，不代表别的单位不发

[律师回复] 您好，土地流转并没有补贴的标准，更多问题欢迎您来电咨询。

[律师回复] 包括

[律师回复] 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 你好，按照四川省的规定，拆迁补偿标准主要包括以下几个部分：
(一)土地补偿费和安置补助费。土地补偿费不分地类、不分地区，按批准征收土地总面积计算安置补助费按转非安置的农业人口数计算，每个转非安置的农业人口的安置补助费
(二)农村房屋、青苗和地上构(附)着物补偿。农村房屋补偿房屋结构不同价格不同青苗和地上构(附)着物实行综合定额补偿，以批准征收土地总面积扣除农村宅基地和林地后的面积为准农村宅基地范围内的地上构(附)着物补偿的具体标准需要等待政府的最新公告。

[律师回复]
1、当事人(司机或者车主)持有效行驶证及本人的驾驶证，取号票后到交通违法处理岗领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。
2、当事人(司机或者车主)签收。
3、简易程序处两百元以下罚款，一般程序处以两百元以上的罚款。确认相关内容后签收《处罚决定书》，再去当地的交管局规定的各银行网点缴费，计算机自动核销。
如果对处罚决定有异议的，持决定书和本人的身份证明到监控中心群众来访办进行申诉，若被驳回仍有异议的，可到交警局法制科申请复议或直接到人民法院提起行政诉讼。

[律师回复] 您好！
四川省广元市生育津贴2017规定如下：

1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
　　
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
　　
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
　　
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

[律师回复] 正常产假98天，最多可休158天。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 四川省人口与计划生育条例
第四十二条不符合法律和本条例限定生育娃儿的，按照以下限定计征社会抚养费：
（二）未履行婚姻登记手续生育
第一个娃儿的，按计征基数的3倍至4倍征收；符合婚姻登记要求，在生育后3个月内补办婚姻登记手续的，免征社会抚养费；社会抚养费的计征基数分别以娃儿出世上2年或者发现违法生育做法上2年乡村人口所在县统计部门公布的人均纯收入或者城镇人口所在市统计部门公布的人均可支配收入为准则；收入超出当地平均水准的，超出部分按1倍至2倍征收；
1、两方因不符合结婚的法定年纪，未履行婚姻登记手续生育
第一个娃儿的，根据《四川省人口与计划生育条例》
第四十二条
第二项限定，社会抚养费按计征基数的3倍至4倍征收。
2、计征基数应为发现违法生育做法上2年所在县统计部门公布的乡村人均纯收入准则。◆看看你征收决定是哪2年作出，查一查当地统计部门公布的数据，自己测算一下可否正常。◆如果对征收决定不服，能够提起行政复议或行政诉讼。《社会抚养费征收管理办法》
第九条当事人对征收决定不服的，能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 建议咨询相关部门

[律师回复] 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金：当地社平工资×6;
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2017年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。
依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。

[律师回复] 建议问政府部门或者财政局

[律师回复] 你需要询问计生部门的工作人员

[律师回复] 户籍在四川省行政区域内依法取得《独生子女父母光荣证》的公民按照《四川省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励和优待。其中，独生子女父母奖励金按下列途径发放：
（一）国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按有关规定开支；
（二）各类企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员的奖励金在经营成本中列支；
（三）夫妻双方一方是国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员，另一方无用工单位的，由在职一方所在单位全额发给；
（四）以上三种情形以外的夫妻，其独生子女父母金在人口与计划生育奖励专项经费中列支。
县级以上人民政府建立人口与计划生育奖励专项经费，列入同级财政预算。人口与计划生育奖励专项经费由政府拨款、社会抚养费、社会捐助等组成。
第四条 独生子女父母奖励专项经费建立财政专帐进行管理，由政府拨款、社会抚养费全额进入独生子女父母奖励专帐管理，专款专用，专帐核算。具体管理办法由省财政部门和省人口与计划生育行政部门制定。
按照上年度父母双方均为农村居民和城镇享受最低生活保障的独生子女人数，省人民政府财政部门每年按人均不低于5元、市（州）人民政府财政部门每年按人均10元至15元的标准，安排落实人口与计划生育奖励专项经费。不足部分由县级人民政府财政部门补足。
各级人民政府财政部门拨付的人口与计划生育奖励专项经费不得冲抵国家和省规定应落实的计划生育工作经费。

[律师回复] 对越自卫反击战的任职参战人员（除了以下人员以外）无任何实质性待遇，仅有的精神慰籍而已。
1、我俩国家民政部只对越自卫反击战的参战人员（还有1954年军队改变供给制以后入伍的参战军人：对印边境战、珍宝岛等战役的参战军人、8023部队涉核军人），城市无业、乡村（无固定收入的）予以（2016年10月起新准则）每月500元。
2、明年依据上2年度全国在任工人平均薪水为依据，对越自卫反击战的参战人员中受伤致残的残疾军人（不分任职、失业、城市、乡村），每年递增的予以按照残疾等级的抚恤金（四级以上的还有护理费）

[律师回复] 根据该 《办法》，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。《办法》规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10的退休费或基本养老金。发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。退休费独生子女费不能超过100的工资额度，超过部分不予计发。也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资.此次奖励人群覆盖范围更广。我省在1979年制定城镇独生子女父母奖励制度之初，是以城镇职工作为奖励对象，不包括无工作单位的城镇纯居民。2009年10月22日省人民政府印发《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，将奖励对象范围由之前的城镇职工扩展至全体城镇居民。此次新完善的城镇独生子女父母奖励制度沿袭了这一政策，同时将历史遗留问题中应享受而未享受或未完全享受的对象也纳入奖励范围。2014年度直接受益人群约91万余人，实现了城镇居民的全覆盖。扩展资料：退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响。社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。