我们国家现在工作的种类繁多，对于任何一种工作都是需要签订劳动合同的。对于饭店的员工也是需要签订劳动合同的，其中劳动合同是需要有社保的相关条例的，因为社保是我们今后生活的一个保障。那么饭店等劳动合同社保的规定是什么？

1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

起诉分公司欠债时，得先弄清楚分公司有没有独立法人资格。要是没有，那就得把总公司当作共同被告。接着准备起诉状，得把诉讼请求和事实理由写清楚，还要收集像合同、欠条、转账记录这类的证据。然后把诉讼提交给有管辖权的法院。通常来讲，原则是“原告就被告”，也就是往被告住所地的法院起诉。不过要是合同纠纷的话，也能往合同履行地的法院起诉。

无论数额多少，只要存在欠款的事实，债权人都可向人民法院提起民事诉讼，要求偿还欠款。 提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，被告方身份证复印件，证据清单和证据材料(即欠款证据)。人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的，会作出裁定书;若对裁定不服的，可以提起上诉。

按照咱国家的法律哈，要是被保的那辆车在行驶过程中出了事故，导致车上的驾乘人员以及第三方的受害者出现人身伤害或者财物受损的情况呢，保险公司就得按照《机动车交通事故责任强制保险条例》把全部的钱赔给人家。不过呢，如果这个损失是受害人故意去造成的，那保险公司就不会给赔偿啦。这样做就是为了把责任弄得明明白白的，好保障大家的安全呀。