浦东新区私人企业财务纠纷律师
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沈路律师
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浦东新区私人企业财务纠纷推荐文章
失业保险的赔偿标准是什么
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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2024-07-04
商业贷款可以转成住房公积金贷款吗
可以,但需要满足一些条件。1、转公积金贷款的借款人和原商业贷款的借款人必须是同一人。2、原商业贷款正常还款1年以上,并有贷款银行提供的无逾期还款记录。3、因购建房提取住房公积金的,必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金1年以上。
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2024-07-04
临时工工资制度和税务处理
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》规定:关于季节工、临时工等费用税前扣除问题,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
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2024-07-04
事业单位工作人员病假期间工资福利待遇是怎样的?
1、病假在两个月以内的,原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的,从第3个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%。
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2024-07-04
职务侵占罪80万判几年
涉嫌职务侵占80万元,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,属于数额特别巨大,一般会判处三至十年有期徒刑。但具体判决还需结合案件情节及被告人悔过态度等因素,由法院公正裁决。请遵守法律,切勿以身试法。
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2024-07-04
职务侵占辩护
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浦东新区私人企业财务纠纷问答推荐
走私怎么取保候审
[律师回复] 解析:若能满足下列所有条件,则可依法申请取保候审:首先是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但经过严格的审查后,法院认为对其采取取保候审措施不会对社会安全造成实质性威胁的嫌疑人或被告人;其次,对于那些患有严重疾病或因病导致生活无法自理,以及正处于孕期或哺乳期的妇女等特殊群体,同样可以在不危及社会公共利益的前提下,申请取保候审;再者,如果犯罪嫌疑人身负可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的罪名,也有资格申请取保候审;最后,若犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,为了保障其合法权益和诉讼程序的顺利推进,也可以考虑为其办理取保候审手续。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图日喀...
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职务侵占罪能否和公司和解
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃刑法所界定的刑事犯罪范畴,该类案件一般交由国家司法机关秉公办理,遵循公诉程序予以追责,而非民事纠纷那样可通过当事人之间的直接协商加以化解。然而,在正当司法实践过程中,犯罪嫌疑人或被告方若能主动退还赃款、赔偿相应损失,无疑将有助于减缓刑罚处理力度,使法庭酌情予以轻判。但请明确的是,此举并非意味着被告人能够通过与公司间的直接和解来豁免自身的刑事法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图三明
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盗窃罪私了会怎么样
[律师回复] 解析:关于盗窃罪案件中,私下协商解决的情况,即受害者与潜在的犯罪嫌疑人或被告人就和解方案达成共识,通常被理解为受害方已经放弃了追求刑事责任的权力,不再向司法机构提出对犯罪嫌疑人或被告人进行刑事追责的请求。然而,这并不代表着犯罪嫌疑人或被告人能够彻底逃避法律的惩罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,即便双方已经达成和解,法院在量刑过程中仍然需要综合考虑犯罪行为的严重程度、所造成的不良影响以及犯罪人的悔过表现等多方面因素。若犯罪情节较轻,且被告人能够积极认罪并表示悔意,那么其有可能获得减轻处罚,甚至有可能免于刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金
律图琼海
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涉嫌构成职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在探讨和解析职务侵占罪的认定条件时,我们主要关注以下几个关键要点:首先,犯罪的主体须为公司、企业或者其他单位中具有特定职务身份的工作人员;其次,该犯罪行为人必须利用其职务所赋予的某种权限,具体表现为行为人需具备管理、分配或者支配本单位财产资源的责任与机会;再次,行为人实施了非法占有本单位财物的行为,这其中可能涉及到侵吞、盗窃、诈骗等多种方式;最后,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人侵占的数额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图平谷...
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不构成职务侵占罪公司如何追偿
[律师回复] 解析:若侵占行为并未构成犯罪,应当首选通过民事诉讼程序或协商解决方案,向侵权方主张返还侵吞的财物并作出相应的损失赔偿。倘若职务侵占行为尚不足以成立犯罪,亦即未达到相关法律规定的立案标准时,当事企业可依法提起民事诉讼,要求侵权人归还被其非法占据的资产及补偿所造成的经济损失。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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