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千山区企业工伤推荐文章
关于婚假工资发放标准
按照《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。
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2024-07-13
交通事故重伤怎么认定
在处理道路交通事故时,所谓“重伤”通常是指因某种意外导致受害者肢体残疾或严重毁损其外貌,甚至导致受害者失去听觉、视觉或其它身体器官的正常功能,对于人体身体健康也构成了严重威胁的情况。
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2024-07-13
交通事故类鉴定
恶意拖欠工资怎么处理
针对公司存在的故意拖延发放员工薪资的问题,劳动行政部门已采取措施要求全额支付劳动报酬、加班费以及经济补偿金。若未能按时足额支付劳动报酬且低于所在地现行最低工资标准者,需额外支付该差额部分。
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2024-07-13
工资福利
物业费违约金怎么算
具体的计算方式将直接取决于每位业主与物业管理公司签署的《物业服务合同》中的详细说明。尽管部分合同协议中可能并未约定具体的违约金条款,然而欠缴物业费用这一行为已经明显地违反了您与物业管理公司之间事先制定好的《物业服务合同》,因此可以被视为是一种违约行为。
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2024-07-13
物业纠纷
资不抵债破产拿什么赔偿员工
可考虑申请破产程序。在公司完成破产之后,将进入到清算阶段,此时会使用破产财产对各位员工进行合理的赔偿。值得注意的是,在优先清偿破产费用与共益债务之后,破产财产将会按照顺序予以清偿。
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2024-07-13
劳动关系
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千山区企业工伤问答推荐
企业倒闭怎么追讨欠款的钱
[律师回复] 解析:当面临企业破产后,债权人可借助于破产清算这一法律程序,以追偿其应得之款项。在此过程中,首先,债权人必须向当地法院提出针对该债务企业的破产申请,一旦法院获悉并受理后,便会指派一位法定破产管理者负责处理后续事宜。此位破产管理者将全权主导企业资产的清算工作,并根据相关法律法规,公平合理地将这些资产分配给包括债权人在内的所有利益相关者。在这个过程中,债权人需要提供充分的债权证明材料,积极参与到整个破产清算程序之中。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
律图宜昌
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律师,你好!我是重庆市涪陵区企业职工,我想问一下:居住房翻新装修可以提取白房公积金吗?
[律师回复] 你这个属于政策问题,建议你直接问公积金中心。
四川兴蓉...
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我公可是个国有运输企业,本人与公司签订劳动合同,现公司以经营困难为由,把车承包给外部人员,老员工只能老旧车辆,甚至逼迫员工离职,请问员工该如何维护自己的权益,公司这样做法是否违法?
[律师回复] 你好,具体情况我电话和你沟通
福建志昂...
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企业不交社保想辞职
[律师回复] 你好,可以详细说一下你的情况吗?
吴镇南等
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央企重组,职工补尝怎么算
[律师回复] 你好,要看个人具体情况。
胡海霞
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