桥西区擅长合同律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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999+人
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2024劳动合同法对员工年假规定
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。
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2024-07-03
无期徒刑的假释考验期限为多长时间
无期徒刑的假释考验期限为10年。我国有期徒刑最高为15年,数罪并罚不超过20年。如果被处有期徒刑的犯罪分子执行原判刑期二分之一以上后被假释,则其考验期限最长为10年。如果无期徒刑减为有期徒刑后在监狱内已经将所减后的有期徒刑执行过半,则再被假释时,余刑已不足10年,考验期限为余刑,当属恰当。
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2024-07-03
合同到期承租人做的装修装饰怎么处理
承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-07-03
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故意伤害罪最长判多久
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪这一违法行为,法律所规定的最严厉的处罚措施即为死刑。然而,实际的刑罚期限将根据被害人所受到的伤害的严重程度以及相关事件的具体情况而定。其中,轻型伤害的犯罪嫌疑人有可能面临三年以下有期徒刑;若为重度伤害,那么其刑期将会在三年以上但不超过十年之间浮动;倘若导致他人死亡或使用极其残酷的手法致使他人重伤并留下永久性残疾等极为恶劣的后果,那么犯罪嫌疑人就极有可能遭受十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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盗窃刑事拘留能判多长时间
[律师回复] 解析:在中华人民共和国境内,对于涉嫌犯有盗窃罪的案例,其应承受的刑罚期限主要是由所涉盗窃财物及相关案情的严重程度所决定。通常情况下,倘若所涉金额较低,当事人可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者相应的管束措施;然而,如若金额重大,并伴随有其他较为严重的情节表现,那么当事人将承受的刑罚期限则会在此基础上有所加长,大致在三年至十年之间;而当涉及到数额特别巨大或者存在其他极其严重的情节时,当事人所面临的刑罚期限甚至可能超过十年。当然,具体的刑罚期限仍需要根据实际的犯罪事实以及相关的法律法规进行综合考量与裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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长春取保候审怎么办理
[律师回复] 解析:在长春地区进行取保候审程序,首先应由涉案人士或其直系亲属、辩护律师向当地公安局或人民检察院,抑或是人民法院提交相关申请。一般的情况下,人民法院或检察机关将会根据案件的实际情况对申请人的取保申请作出判断和评估,其中可能会考虑到犯罪嫌疑人的社会危害性以及犯罪行为的严重程度等等因素。在申请过程中,申请人必须提供合适的担保人选或者缴纳相应的保证金作为保证。如果经过严格审查后,申请人符合所有的取保条件,那么司法机关将依法出具取保候审决定书。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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