青海劳务居间纠纷律师
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青海劳务居间纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-25
三个人房产纠纷怎么解决
首先,可以直接将房产进行分割处理,从而形成房产的专属拥有权;其次,也可以选择采用房产作价补偿的方式,即让某位按份共有人单独获得该房产的所有权,而其余的按份共有人则需要将其所有权份额转换为相应的金钱价值,并由单独取得所有权的那个人负责支付补偿款。
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2024-05-25
房产纠纷
2024年公租房申请时间是什么时候
公租房申请时间一般是5月和10月,不过在不同的地方政策会有不小的差异,所以自己需要注意实际的情况,如果自己存在疑问可以进行咨询,有关网站以及政府的咨询部门会提供帮助,所以自己需要合理的应对不同的状况,自己多加了解。
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2024-05-25
退休公务员最新刑法判刑后养老金怎么处理?
退休公务员触犯国家法律被判处有期徒刑,服刑剥夺政治权利期间按照有关政策和要求,原单位会停止发放养老金,并且在服刑期间也不能对养老金待遇标准进行调整,服刑期满也不得进行补发,通常情况下为了保障刑满释放人员的正常生活待遇,服刑期满原单位结合实际情况酌情按照原标准发放养老金。
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2024-05-25
请婚假期间工资怎么算?
根据我国有关规定,职工要是向用人单位请婚假的,一般婚假是在1-3天,也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间,用人单位应当保障职工的福利待遇,也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由,扣发其工资。
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2024-05-25
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青海劳务居间纠纷问答推荐
法官的权利和义务有哪些不同
[律师回复] 解析:法官的职务内容为:(一)根据相关法律法规,参与组成合议庭或以独立法官身份起诉和审判各类司法纠纷,包括但不限于刑事、民事、行政和国家赔偿事件等。(二)全面依法处理引渡案件,开展与其他国家之间关于司法事务方面的协助工作等。(三)履行由法律明确规定的其它法官责任和义务。在其职权范围内,法官应对其所办理的每一起案件负全责。法律依据:《中华人民共和国法官法》第九条人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长除履行审判职责外,还应当履行与其职务相适应的职责。
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业主开发商房屋质量纠纷如何解决
[律师回复] 解析:为妥善处理此类情况,以下几种策略值得考虑采纳:1.寻求友好协商解决。购房者应尝试与开发企业进行深度沟通,以达成和谐、理性的协商结果来化解问题。2.聘请第三方维修机构介入。若与开发商之间无法就维修事宜达成共识,业主有权利自行联系并委托相关专业机构进行维修作业,而相应产生的各类费用均应由开发商全额承担。3.向消费维权组织投诉反映。如协商无果,购房者可选择向当地消费者协会进行投诉,这无疑是维护自身合法权益的最佳途径之一。消费者协会作为依法设立的专门保护消费者合法权益的机构,同时也是对商品及服务进行社会监督的重要社会团体。4.解除合同并退还房款。在房屋质量问题严重影响到房屋整体安全性的极端情况下,购房者有权直接向开发商提出解除合同并退还房款的请求。法律依据:《消费者权益保护法》第五十二条经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。
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杭州职务侵占罪标准包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的构成要素:首先,从犯罪客体层面来看,本种违法行为所侵害的主要客体乃公司、企业或者其它各单位对自身财产所享有的所有权;其所指向的具体犯罪标的则是与公司、企业或者这些单位相关联的金钱财富以及相应的动产与不动产物权,其中动产领域所涵盖的不仅包括已经被公司、企业、其他单位实际控制并享有管理权限的货币资金(诸如人民币、外汇、有价证券等),同时还包含了单位本应当具有使用权却尚未正式使用的财物,例如公司、企业或者其他单位所掌握的债权。至于财物的形态,则既包括有形的物质实体,如房屋、电力设备、煤气管道、天然气储备、工业产权等,也包括无形的经济权益,如厂房租赁权、电力供应权、煤气供应权、天然气供应权、工业产权等。其次,从客观行为角度分析,本罪的实施方式主要体现为行为人利用自己在职务上所获得的便利条件,非法侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定程度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何脱解职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的具体法律处置措施包括:首先,若公司、企事业或其他机构的工作人员,趁职务之便,擅自将本单位财物据为己有,且涉及到的职务侵占金额相对较大的话,那么犯罪嫌疑人将会受到当地人民法院的刑事判决,最高可能被判处罚金五年以下的有期徒刑或者拘役。其次,如果该类事件所涉职务侵占金额特别巨大的话,那么当事人将面临更加严厉的惩罚,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。对于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据相关法律规定,若涉及的金额达到一定程度,则应予以立案追究其刑事责任。具体来说,若职务侵占金额在五千元至一万元之间,则应予以立案追诉。而对于已经完成的职务侵占罪行,其定罪量刑标准通常为:若涉及的金额较小,则处以五年以下的有期徒刑或者拘役;若涉及的金额较大,则处以五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,擅自将本单位财物据为己有,且涉及的金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律咨询...
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服务期满教师调动校长不盖章怎么办
[律师回复] 解析:若教师需调整工作岗位却遭校长拒绝签字批准,可依循正常途径向相应的管理部门进行如实反映及投诉,以此来保障您的正当合法权益。然而,调离人员需要满足特定的资格要求,并且经过严格的考察与评估,获得相对应的部门许可后方可实施。在此之后,便应依照既定的流程步骤,填写调动申请表,返回原单位签署意见,上报至县级编制办公室进行审批列编,再由县级人事局发出调档通知并办理调入手续。在整个处理过程中,教师们有必要充分理解自身所享有的权益以及应当承担的责任,并严格遵循规定的程序进行操作。法律依据:《教师法》第五条国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定,自主进行教师管理工作。
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