清江浦区工厂伤害案律师
戴鸿光律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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258人
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5年
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清江浦区工厂伤害案推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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清江浦区工厂伤害案问答推荐
故意伤害罪取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析:在处理故意伤害罪的取保候审申请时,通常会考虑以下几个方面的因素:首先,犯罪行为本身的情节较为轻微,可能仅需处以管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式;其次,可能面临有期徒刑以上刑罚的风险,但通过实施取保候审措施并不会导致社会公共安全的潜在威胁;再者,如罪犯身患严重疾病且生活无法自主,或者孕妇或正处于哺乳期的产妇,在执行取保候审的情况下也不会对社会产生危害;最后,若案件的羁押期限已经届满,而相关调查工作仍未完成,此时便有必要采取取保候审的措施。值得注意的是,最终是否批准取保候审的请求,将由负责该案件的司法机构依据实际情况进行裁定和决策。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
青海法务等
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故意持刀伤害至轻微伤,伤口有三处,脖子,腰部,手臂!
[律师回复] 你好,你这边具体情况这边说下
李迎等
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问一下江苏省南通市地区停工留薪期工资怎么算(厂里受的工伤)
[律师回复] 按照实际减少的来算,问是固定工资吗?
李培红等
6
名律师已解答
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我想问问我是公司法人,占股百分之三十五,公司进厂时她比我多出了四万块钱,公司产品都由我带人生产,那么我要怎么分红才划算
[律师回复] 首先,建立明确的评估体系,对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如,对于投资部分,可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估;对于生产贡献,可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次,定期召开股东会议,充分沟通各自的需求和期望,共同制定分红政策。在制定政策时,既要考虑到股东投资的回报,也要体现生产贡献的价值。例如,可以设定一个基本的分红框架,其中一部分按照投资比例分配,另一部分根据生产贡献分配。再者,参考行业标准和市场行情,看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献,那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后,根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期,资金可能更为重要,投资在分红中的占比可以相对较高;随着公司发展,生产贡献的重要性逐渐凸显,可以相应调整分红比例
云南众序...等
2
名律师已解答
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厂里工伤怎么处理
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
毕利传等
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