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青山区软件著作权纠纷办案推荐文章
单位工作证明怎么写?
兹有我单位_____(同志)(身份证号:__)在_部门,从事__工作已有_年,特此证明。日 期:_(加盖单位公章)。开工作证明要注意必须的格式。开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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2024-05-23
房产纠纷可以申请保全吗
关于房地产是否能够申请实施诉讼保全,我国法律规定,如果存在可能因当事人一方的行为或是其他因素导致审判结果无法执行或是难以执行的情形,那么在对此类案件作出判决之前,依据当事人提出的申请,人民法院有权对相关房屋实施诉讼保全等具有强制性的措施。
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2024-05-23
诉讼管辖
咸宁房产纠纷如何办
房产纠纷解决途径包括:自愿协商、第三方调解、法定仲裁及最终诉讼。各方依次尝试私下协商、借助中间人促成和解、提交仲裁机构裁决,若仍无果,则可依法起诉至法院。
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2024-05-23
房产纠纷
错判房产纠纷能起诉吗
若身处房地产纠纷案件中,发现判决结果存在不公的现象,您有权向上一级法院提起上诉;在您认为一审法院所做的裁决有失偏颇的情况下,您有权在法律规定的上诉期限内,递交诉讼材料至上一级的二审法院进行上诉;另一方面,倘若您已错过了上诉期限,您仍可向法院提交再审申请,或者请求检察院启动抗诉程序。
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2024-05-23
财产分割
如何产生物业房产纠纷
维修保养纠纷常见于物业管理,业主虽有权要求物业派员维修室内设施,费用自理,纠纷多源于房屋固有缺陷难修或物业公司服务态度、收费争议。物业收费纠纷频发,因收费标准缺乏明确规定,成为物业公司与业委会争议焦点。此外,侵权纠纷亦不容忽视。
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2024-05-23
物业纠纷
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青山区软件著作权纠纷办案问答推荐
公诉刑事案件怎么追加被告
[律师回复] 解析:无论是在民事诉讼程序中亦或是在刑事审判程序里,当立案启动之后都存在着对被告实施追加的可能性。然而,这里边必须具备合情合理的理由,并且严格遵循相关法律规定,不得任意妄为。具体说来,在刑事案件的审理过程中,若原告方欲对被告进行追加,那么他们就需向公安机关或检察院提出申请;而若是法院在审理过程中发现了被遗漏的被告,则有权直接将其纳入被告名单之中。然而,值得注意的是,倘若案件尚处于公安机关的立案侦查阶段,那么此时并不存在追加被告的概念。法律依据:《人民检察院刑事诉讼规则》第二百八十条人民检察院在办理公安机关移送起诉的案件中,发现遗漏依法应当移送审查起诉同案犯罪嫌疑人的,应当建议公安机关补充移送审查起诉;对于犯罪事实清楚,证据确实、充分的,人民检察院也可以直接提起公诉。
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陕西省交通事故纠纷管辖具体是什么
[律师回复] 解析:道路交通事故的调查与处理权归属于事故发生地的县级公安机关交通管理部门。若在该地区并未设置县级公安机关交通管理部门,则由设区的市级公安机关交通管理部门负责接管相关事宜。当道路交通事故跨越两个以上管辖区域时,事故起始点所在的公安机关交通管理部门有权优先行使管辖权。若遇管辖权纠纷问题,应由共同上级的公安机关交通管理部门通过指定方式解决。在此之前,最先发现或最早接报事故警情的公安机关交通管理部门应立即展开相应处理工作。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第九条道路交通事故由事故发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的,由设区的市公安机关交通管理部门管辖。第十条?道路交通事故发生在两个以上管辖区域的,由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖。对管辖权有争议的,由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前,最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行处理。
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公司搬迁员工赔偿2倍需要满足什么条件
[律师回复] 解析:若员工在任职期间未满一整年度,则应视作已满一整年度处理,公司需向其补偿一个月的赔偿金。然而,若公司并未提前30日进行通知,那么员工有权主张双倍赔偿。具体而言:1.当公司决定搬迁时,倘若新的办公地点仍在劳动合同约定的范围之内,并且在最初签订劳动合同时,公司已经对这一事项进行了明确告知,那么员工有义务遵守并服从公司的安排。2.然而,如果新址超出了原劳动合同约定的范围,或者在签订劳动合同时,公司并未对此事进行事先告知,那么这种情况便符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款中所规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形。在此种情况下,用人单位应当与员工进行充分的协商,如员工同意前往新址继续履行劳动合同,则双方可共同修改劳动合同内容;如员工不同意前往,则用人单位应当提前30日以书面形式通知员工或额外支付一个月的工资作为补偿,同时按照员工在本单位的工作年限,每年给予一个月的本人工资作为经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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房产合同纠纷律师在线,如何有效处理纠纷
[律师回复] 解析:关于房地产租赁合同纠纷的妥善解决方式及方法有以下几点:首先,作为合同中的各方当事人应当在以友好相处为前提条件下,通过彼此之间的沟通与理解来协商解决争议,这样做无疑是最好的选择;其次,若当事人无法就此事达成一致看法,可以请求相关机构介入进行调停,此过程需要在调查了解事情真相以及明确区分责任是非的基础之上,邀请第三方人士对纠纷双方进行耐心的解释和劝说,促使他们互相体谅、互相退让,最终达成和解协议,从而圆满地解决争议问题;再者,若合同当事人在协商无果且不愿意接受调解的情况下,可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在纠纷发生之后所达成的仲裁协议,向相应的仲裁机构提出仲裁申请;最后,倘若合同中并未设定仲裁条款,同时事后也未能达成仲裁协议,那么合同当事人便有权将该合同纠纷提交至法院,寻求法律途径予以解决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
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楼上邻居半夜的声音录音可以作为证据吗
[律师回复] 解析:在法律范畴内,深夜录制的音频材料也可被视为一种具备法律效力的证据。此类录音资料可以被定义为形式多样的“视觉和声音”资料,其有效性及其真实性和客观性的保证至关重要,同时必须存在与案件核心事实之间的紧密联系。因此,如果当事人能够提供这样一份具备上述条件的录音资料,法院便有可能将其作为证明案件事实真相的有力证据加以采纳。法律依据:《民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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